專業(yè)簡介：本專業(yè)是根據(jù)當(dāng)前社會的人才需求而設(shè)立的。
以培養(yǎng)既具有理論功底，又具備實際操作技能的中高級人力資源管理專業(yè)人才為目標(biāo)，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)期間全面地掌握人力資源管理的理論和方法，畢業(yè)后能快速適應(yīng)政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位、高等院校及科研單位對從事人力資源管理工作的中高級專門人才的要求。
專業(yè)課程：現(xiàn)代管理理論、企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、人力資源管理咨詢實踐、培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理、企業(yè)年金與員工福利、財務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)、勞動法、工作分析與工作設(shè)計等。
就業(yè)方向：主要面向人力資源管理服務(wù)外包企業(yè)和企事業(yè)單位人力資源部門，從事人事代理、勞務(wù)派遣、客戶服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等一線人力資源服務(wù)外包和相關(guān)工作。