培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求，充分體現(xiàn)以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的思想，特色鮮明。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

①以職業(yè)崗位群所需知識(shí)、能力、素質(zhì)的準(zhǔn)確定位為切入點(diǎn)，構(gòu)建矩陣式模塊化課程體系。

②一專多能，藝、工、管、銷相互滲透的人才培養(yǎng)模式。

③構(gòu)建以能力為本位的人才培養(yǎng)方案 , 突出職業(yè)教育技能性人才特點(diǎn) , 理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)比例 1 ﹕ 1 ，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)貫穿教學(xué)全過(guò)程。

④“1+1+1”即“專業(yè)課+ 崗位實(shí)訓(xùn)課 + 畢業(yè)實(shí)習(xí)”的教學(xué)模式 , 實(shí)現(xiàn)與企業(yè)零距離對(duì)接。

⑤產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，服務(wù)企業(yè)，教學(xué)相長(zhǎng)，校企共贏，實(shí)施“雙證書(shū)”教育。

⑥根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，全面推行素質(zhì)教育，實(shí)施素質(zhì)拓展方案，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)。