人力資源管理（文理兼招）培養(yǎng)人力資源管理的技能型人才。
要求掌握人力資源管理的基本知識，具有分析和解決人力資源開放與管理的基本能力；掌握人力資源開放與管理的工作環(huán)節(jié)、方法、方法和技能，運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作專業(yè)軟件；取得相應(yīng)資質(zhì)。
可在地方政府、企事業(yè)單位從事人力資源管理的相關(guān)工作。
主要課程：管理信息系統(tǒng)、會計(jì)學(xué)、崗位設(shè)計(jì)與勞動定額、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、績效管理等。