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※培養(yǎng)目標(biāo)  本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的基本理論和基本知識(shí),掌握人力資源管理方法和技能,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力,富有創(chuàng)新精神,能勝任企、事業(yè)單位、政府部門人力資源管理以及教學(xué)、科研工作的德、智、體、美全面發(fā)展的人力資源管理高級(jí)人才。
  ※主干課程  宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪酬與績(jī)效、人才市場(chǎng)管理。
  ※學(xué)制:四年  ※授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士

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