勞動(dòng)與社會(huì)保障授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有比較扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，通曉中外勞動(dòng)和社會(huì)保障理論、政策與實(shí)務(wù)，具備社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和核算能力，熟悉社會(huì)救助、社會(huì)福利與就業(yè)相關(guān)政策，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，能從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障與商業(yè)性保險(xiǎn)運(yùn)作與管理、大中型企事業(yè)單位人力資源及薪酬管理等行政管理、以及各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障局、勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、民政局的相關(guān)工作，具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。
主要課程：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政學(xué)和行政法、貨幣銀行學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障概論、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、薪酬管理、社會(huì)救助與福利、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理等。
畢業(yè)去向：各級(jí)社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)、各級(jí)社?；鸸芾碇行摹⑸鐓^(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障協(xié)理員、各級(jí)就業(yè)培訓(xùn)中心、各級(jí)民政部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)的社會(huì)保障崗；繼續(xù)深造攻讀碩士學(xué)位或者出國(guó)留學(xué)。