2022山東科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握蟹謹(jǐn)?shù)線(2022年山東科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握谐煽?jī))

來(lái)源：好上學(xué) ??時(shí)間：2022-06-28

1 報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡須在40周歲以下（1981年6月24日后出生），其中，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，年齡須在30周歲以下（1991年6月24日后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡須在45周歲以下（1976年6月24日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡須在50周歲以下（1971年6月24日以后出生）。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘初級(jí)崗位和中級(jí)崗位（不含博士研究生崗位）的，須于2022年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；應(yīng)聘中級(jí)崗位（博士研究生崗位）的，須于2022年12月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。非應(yīng)屆畢業(yè)生須于6月24日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，未按時(shí)補(bǔ)交者取消考察資格。

4.高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

5.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年6月24日。

6招聘崗位對(duì)任職主要學(xué)生干部有要求的，應(yīng)聘人員需提供任職主要學(xué)生干部證明。主要學(xué)生干部包括：①班長(zhǎng)、團(tuán)支書、副班長(zhǎng)；②院系學(xué)生會(huì)（或研究生會(huì)）主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)；③校學(xué)生會(huì)（或研究生會(huì)）主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)；④學(xué)生黨支部書記、副書記。

2 報(bào)名時(shí)間及方式

（1）中初級(jí)崗位（不含博士研究生崗位）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日上午9:00至7月6日下午17:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄山東科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站https://www.sdvcst.edu.cn/點(diǎn)擊“山東科技職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名平臺(tái)”浮動(dòng)飄窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

（2）博士研究生及高級(jí)崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報(bào)名，本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

報(bào)名方式：聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名材料按順序整理好后，打包為1個(gè)壓縮包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱sdkjzyxyrsc@163.com，電子郵件的主題詞格式為：應(yīng)聘崗位名稱姓名專業(yè) 聯(lián)系方式（如：教師3 張三機(jī)械電子工程 138xxxxxxxx），單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位姓名材料名稱（如：教師3 張三報(bào)名登記表）。

3 招聘流程

1.中初級(jí)崗位（不含博士研究生崗位）考試

中初級(jí)崗位（不含博士研究生崗位），除輔助4崗位外，采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，輔助4崗位只面試不筆試。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以及打印準(zhǔn)考證等事宜通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

（1）筆試

輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)、高校大學(xué)生思想政治工作理論與政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)三部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%、30%和20%。

其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

筆試采用百分制計(jì)分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，筆試成績(jī)和面試名單通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公布；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公布。

（2）面試

根據(jù)不同崗位采取不同的面試方式。面試采用百分制計(jì)分法，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诒緧徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，體現(xiàn)輔導(dǎo)員崗位特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

教師崗位、思政教師崗位、輔助1崗位、輔助2崗位、輔助3崗位的面試采用試講的方式進(jìn)行，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

輔助4崗位面試形式為技能測(cè)試，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位所要求的技術(shù)技能、理論素養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。技能測(cè)試時(shí)間及要求另行通知。本崗位面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，如果面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

2.博士研究生及高級(jí)崗位考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

按資格審查合格且完成繳費(fèi)實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，如果面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

4 相關(guān)待遇

本次招聘的人員為學(xué)院控制總量備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國(guó)家、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定。

附件

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

3.山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

4.證明模板

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