馬鞍山師范學(xué)院有哪些(馬鞍山師范學(xué)院有哪些專(zhuān)業(yè))

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招聘計(jì)劃

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2019年度馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘人員10名，各招聘崗位（計(jì)劃）及報(bào)考條件見(jiàn)《2019年度馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。招聘公告統(tǒng)一在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.mas.gov.cn/）、馬鞍山市教育局網(wǎng)http://sjy.mas.gov.cn/和馬鞍山師專(zhuān)網(wǎng)（http://www.massz.edu.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

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報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年4月25日至2019年5月15日，逾期不再受理。

報(bào)考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.mas.gov.cn/）、馬鞍山市教育局網(wǎng)http://sjy.mas.gov.cn/和馬鞍山師專(zhuān)網(wǎng)（http://www.massz.edu.cn/）閱讀招聘公告，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)”并填寫(xiě)《馬鞍山師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘人員資格審查表》附本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件（PDF格式，按順序合成為1個(gè)PDF文件，文件名與報(bào)名郵件主題一致）：①身份證；②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；③高校教學(xué)或企業(yè)相關(guān)工作的有效證明。④成績(jī)單、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等。⑤屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。⑥中共黨員身份證明。以上材料打包發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名郵箱（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位發(fā)至：jszp@massz.edu.cn;管理崗位發(fā)至：fdyzp@massz.edu.cn），郵件主題為：崗位代碼 姓名 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上絡(luò)資格審查結(jié)果在2019年5月16日前通過(guò)電子郵件或電話短信通知，請(qǐng)報(bào)名人員注意查看。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在2019年5月17日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

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筆試

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滿(mǎn)分100分。筆試日期為2019年5月25日，時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》，筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)（崗位）知識(shí)。

報(bào)考人員應(yīng)于2019年5月24日14:00-16:30至馬鞍山師專(zhuān)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。

報(bào)考人員中屬安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月24日14:30－17:00，攜帶相關(guān)證書(shū)（鑒定表）到馬鞍山師專(zhuān)組織人事處（行政樓409室）電話：0555-8215896 ）辦理申報(bào)加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山師專(zhuān)網(wǎng)上公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試程序。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

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專(zhuān)業(yè)測(cè)試

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專(zhuān)業(yè)測(cè)試可選擇采取專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)（崗位業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能及潛能等。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算，專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式及方案另行公布。

實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類(lèi)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

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成績(jī)合成

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報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成后在馬鞍山師專(zhuān)網(wǎng)公布。

最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（下同）。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

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簽約聘用

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經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人社局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

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有關(guān)事宜

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本次公開(kāi)招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本公告由馬鞍山師專(zhuān)負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)本次公開(kāi)招聘信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山師專(zhuān)網(wǎng)查詢(xún)。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名咨詢(xún)電話：0555－8215336

政策及考務(wù)咨詢(xún)電話：0555－8215336

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555－8215019

來(lái)源：馬鞍山市教育局官網(wǎng)

責(zé)任編輯：趙欣欣

核校：傅中平

值班總監(jiān)：王小明

審核：陳峰

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