hr招聘時(shí)的院校排名美國(guó)人力資源碩士專業(yè)詳細(xì)介紹

來(lái)源：好上學(xué) ??時(shí)間：2024-11-03

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美國(guó)人力資源碩士專業(yè)詳細(xì)介紹

美國(guó)人力資源碩士專業(yè)詳細(xì)介紹。跟著來(lái)看看吧。

人力資源專業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場(chǎng)。下面，我就為大家介紹美國(guó)人力資源碩士專業(yè)優(yōu)勢(shì)、申請(qǐng)要求和排名。

美國(guó)人力資源碩士專業(yè)優(yōu)勢(shì)：

無(wú)論是未來(lái)的美國(guó)還是中國(guó)，人力資源的就業(yè)形勢(shì)持續(xù)攀升。而相對(duì)于中國(guó)的人力資源專業(yè)教育，美國(guó)的HR專業(yè)憑著完善的課程和先進(jìn)的管理理論成為眾多中國(guó)學(xué)子追捧的對(duì)象。但是在美國(guó)，單獨(dú)開設(shè)人力資源碩士專業(yè)的學(xué)校屈指可數(shù)。USNews綜排前150的學(xué)校中，開設(shè)此專業(yè)的學(xué)校也只20多所。而前50的學(xué)校也只有康奈爾大學(xué)、紐約大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)，伊利諾伊香檳分校等有人力資源單獨(dú)的碩士專業(yè)。

一般來(lái)講，美國(guó)人力資源的碩士專業(yè)分為兩種，一種是Human Factor/ Labor Relations,這鐘碩士大多開設(shè)在勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院下，比如康奈爾大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)、德州農(nóng)工大學(xué)等。還有一種是開設(shè)在商學(xué)院或繼續(xù)教育學(xué)院下的Human Resource Management。像普渡大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、馬奎特大學(xué)由商學(xué)院開設(shè)，而在紐約大學(xué)卻從屬于繼續(xù)教育學(xué)院。還有一些學(xué)校有專門的人力資源學(xué)院，開設(shè)人力資源的相關(guān)學(xué)位。在課程設(shè)置方面，除了均開設(shè)人力資源相關(guān)的基礎(chǔ)課程外，這兩類人力資源碩士專業(yè)的偏重有所不同。商學(xué)院開設(shè)的課程偏重于培養(yǎng)管理人才，而勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的HR碩士還涉及到心理學(xué)等課程的學(xué)習(xí)。就拿OSU和UIUC比較來(lái)說(shuō)，前者的核心課程重點(diǎn)在于四大技巧的提升：人力資源技巧、領(lǐng)導(dǎo)技巧、分析技巧和商業(yè)技巧。而UIUC則偏重于培養(yǎng)各個(gè)領(lǐng)域的人力資源專業(yè)技能。

美國(guó)人力資源管理碩士專業(yè)申請(qǐng)要求：

多數(shù)學(xué)校GRE和GMAT都接受，像Cornell，Penn State U等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化申請(qǐng)之前需要到學(xué)校網(wǎng)站查詢確認(rèn)一下。從硬件條件上看，申請(qǐng)者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。至于申請(qǐng)者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。并且，HR是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對(duì)申請(qǐng)者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請(qǐng)人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，Cornell則要求申請(qǐng)者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測(cè)評(píng)學(xué)的知識(shí)，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生無(wú)論課程設(shè)置差別有多大，人力資源開設(shè)的必修課程比較相似，human resources and organizations, collective bargaining，labor market policy, labor relations law and legislation, statistical methods for the social sciences，organizational behavior *ysis, labor economics等。

美國(guó)人力資源管理碩士專業(yè)排名：

1. Cornell University 康奈爾大學(xué)

2. Univ. of Southern California 南加州大學(xué)

3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城校區(qū)

4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊斯大學(xué)香檳校區(qū)

5. Michigan State University密西根州立大學(xué)

6. Rutgers, The State University of New Jersey 羅格斯大學(xué)

7. Purdue University 普渡大學(xué)

8. Ohio State University 俄亥俄州立大學(xué)

9. University of South Carolina 南卡羅琳娜大學(xué)

10. Georgia State University 喬治亞大學(xué)

11. Texas A&M University 德州農(nóng)工大學(xué)

12. Pennsylvania State University 賓州州立大學(xué)

13. Marquette University 馬奎特大學(xué)

14. University of Nebraska Lincoln 內(nèi)布拉斯卡大學(xué)林肯校區(qū)

15. Illinois Institute of Technology 伊利諾伊斯泥工學(xué)院

16. University of Tennessee 田納西大學(xué)

17. Loyola University Chicago 羅亞拉大學(xué)芝加哥校區(qū)

18. Pace University 佩斯大學(xué)

Cornell無(wú)疑是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的牛校，Ivy League的聲譽(yù)名不虛床，強(qiáng)大的師資陣容和細(xì)致的專業(yè)劃分就足以另熟習(xí)該領(lǐng)域的關(guān)注者贊不絕口。

Cornell的School of Industrial and Labor Relations (簡(jiǎn)稱IRL) 共下設(shè)Master of Industrial and Labor Relations(MILR)，Master of Professional Studies (M.P.S.) ，Master of Science，和PhD Program四個(gè)研究生項(xiàng)目。其中，M.P.S項(xiàng)目并不適合國(guó)際學(xué)生申請(qǐng)，強(qiáng)調(diào)的是申請(qǐng)人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而Master of Science 和PhD Program的申請(qǐng)難度是非常大的。那么，國(guó)際學(xué)生只好優(yōu)先考慮申請(qǐng)MILR Degree。MILR Degree又細(xì)分成以下五個(gè)方向：Human Resources & Organizations，Collective Representation，Dispute Resolution，Labor Market Policy，International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇。其中，偏重職業(yè)路線的國(guó)際學(xué)生多數(shù)選擇Human Resources & Organizations。

美國(guó)人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景：

人力資源專業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場(chǎng)。美國(guó)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，人力資源經(jīng)理在美國(guó)最好的職業(yè)中位居第四。而且每年大約有 32300個(gè)人力資源的崗位誕生，未來(lái)的就業(yè)前景大好。不光如此，人力資源經(jīng)理在美國(guó)的平均年薪高達(dá)73500美元，位于五大湖區(qū)的俄亥俄州立大學(xué)的 Master of Labor and Human Resources 專業(yè)就業(yè)率為93%，其中88.2%的學(xué)生從事人力資源相關(guān)的工作?？的螤?008-2010三年的HR專業(yè)畢業(yè)生起薪最低位$73.982。其中49% 的國(guó)際學(xué)生留在美國(guó)(44%直接工作，5%繼續(xù)讀PhD)。人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問(wèn)、薪酬顧問(wèn)、勞工律師、辦公室經(jīng)理、退休金經(jīng)理、招聘專員等工作。在中國(guó)，人力資源專業(yè)的畢業(yè)生也同樣吃香。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場(chǎng)*、咨詢員、審計(jì)員等最受歡迎，其中人力資源的市場(chǎng)職位需求占的比例高達(dá)82.5%。

美國(guó)人力資源管理專業(yè)成功案例：

伊利諾伊大學(xué)香檳分校人力資源管理專業(yè)碩士申請(qǐng)案例

【學(xué)生信息】

畢業(yè)院校：北京某大學(xué)

交換經(jīng)歷：無(wú)

本科專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)

本科平均分：3.5+

申請(qǐng)學(xué)位：碩士

意向?qū)I(yè)：人力資源管理

托福：100+

GMAT：720+

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