云南專業(yè)稅務籌劃排名院校 擴展資料：

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理科女生就業(yè)率高的專業(yè)

一、財務管理

財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及*部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。該專業(yè)學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。

就業(yè)方向：會計、出納、應付會計、應收會計、總賬會計、財務助理、財務經(jīng)理、預算專員、成本會計、FP&A財務分析、風控主管、內審主管、融資主管、資金主管、稅務主管、內審主管、審計經(jīng)理、統(tǒng)計主管、財務分析經(jīng)理、財務計劃經(jīng)理等。

就業(yè)率：95.3%

畢業(yè)生起薪：3645

優(yōu)勢院校：西南財經(jīng)大學、中國人民大學、東北財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、廈門大學、中央財經(jīng)大學、中山大學、西安交通大學、南京大學、北京工商大學等。

二、計算機科學與技術

計算機專業(yè)涵蓋軟件工程專業(yè)，主要培養(yǎng)具有良好的科學素養(yǎng)，系統(tǒng)地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬件、軟件與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高級科學技術人才。

就業(yè)方向：全國計算機應用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右，計算機、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大，畢業(yè)生供不應求。從總體上看，電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好，10年內將持續(xù)走俏。網(wǎng)絡人才逐漸吃香，其中最走俏的是下列3類人才：軟件工程師、游戲設計師、網(wǎng)絡安全師。

就業(yè)率：94.5%

畢業(yè)生起薪：4978

優(yōu)勢院校：清華大學、北京大學、上海交通大學、北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學、南京大學、華中科技大學、浙江大學、東南大學、西北工業(yè)大學等。

三、土木工程

土木工程專業(yè)培養(yǎng)掌握各類土木工程學科的基本理論和基本知識，能在房屋建筑、地下建筑(含礦井建筑)、道路、隧道、橋梁建筑、水電站、港口及近海結構與設施、給水排水和地基處理等領域從事規(guī)劃、設計、施工、管理和研究工作的高級工程技術人才。

就業(yè)方向：土木工程專業(yè)大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細節(jié)上的具體區(qū)別。

就業(yè)率：92.6%

畢業(yè)生起薪：3914

優(yōu)勢院校：同濟大學、哈爾濱工業(yè)大學、清華大學、東南大學、浙江大學、湖南大學、中南大學、北京工業(yè)大學、天津大學、大連理工大學、河海大學、重慶大學等。

四、會計學

會計學專業(yè)屬工商管理學科，是一個應用性較強的專業(yè)。該專業(yè)設有企業(yè)會計、國際會計、注冊會計師等三個專業(yè)方向。專業(yè)以企業(yè)會計為主，兼顧計算機與財務管理。在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式，提倡啟發(fā)式與案例教學，多方位培養(yǎng)學生處理會計業(yè)務與管理財務的操作能力和創(chuàng)新能力。

會計學專業(yè)是以會計學、審計學、財務管理為基礎的基本理論應用學科，以經(jīng)濟學、管理學的基本理論和知識為基礎，主要學習財務會計的基礎理論和基本技能，資本運營、資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并方面的專業(yè)知識和國際會計核算的慣例，同時注重培養(yǎng)學生的.實踐能力，側重于實務操作，通過會計手工模擬室和會計電算化實驗室的基本訓練能，培養(yǎng)學生分析和解決會計實際問題的基本能力和綜合能力，同時注重強化學生財務管理、審計、經(jīng)濟法、稅法方面知識的學習，為學生以后參加注冊會計師考試打下堅實的專業(yè)基礎。

就業(yè)率：92.5%

畢業(yè)生起薪：3825

優(yōu)勢院校：中國人民大學、上海財經(jīng)大學、中央財經(jīng)大學、廈門大學、東北財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學、西南財經(jīng)大學、中山大學等。

五、機械設計*及其自動化

機械設計*及其自動化專業(yè)培養(yǎng)具備機械設計*基礎知識與應用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機械*領域內的設計*、科技開發(fā)、應用研究、運行管理和經(jīng)營*等方面工作的高級工程技術人才。該專業(yè)學生主要學習機械設計與*的基礎理論，學習微電子技術、計算機技術和信息處理技術的基本知識，受到現(xiàn)代機械工程師的基本訓練，具有進行機械產(chǎn)品設計、*及設備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。

就業(yè)前景：機械設計*及其自動化專業(yè)涉及機械行業(yè)中的設計*、科技開發(fā)、應用研究、運行管理和經(jīng)營*等諸多的方向，是社會需求很大的一個行業(yè)。具體研究的內容有，開發(fā)低公害汽車發(fā)動機、提供機械性能的鋁合金和形狀記憶合金的新材料、研究提高汽車渦輪增壓發(fā)動機性能與開發(fā)減震降噪的機械等許多課題。隨著我國現(xiàn)代化建設的需要，在航天、造船、采礦等工業(yè)領域的發(fā)展，機械*和自動化更加需要長足的發(fā)展，并且存在極大的發(fā)展空間。

就業(yè)率：92.3%

畢業(yè)生起薪：3908

優(yōu)勢院校：上海交通大學、華中科技大學、清華大學、西安交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、浙江大學、湖南大學、北京理工大學、重慶大學、北京航空航天大學、大連理工大學等。

擴展資料：

MBA課程類型

第一種是供任職公司高層管理者報讀的課程，通常利用工作時間之余修習，名為高階工商管理碩士（Executive MBA，簡稱EMBA）；

第二種是供現(xiàn)職管理者或大學畢業(yè)生報讀，以增進其管理知識的普通工商管理碩士課程，此即工商管理碩士的原型。

第三種是供現(xiàn)職從業(yè)或具備兩年以上工作經(jīng)驗者，以強化其企管專業(yè)基礎的工商管理碩士課程，亦名工商管理碩士（Special Master of Business Administration，全稱SMBA）。

參考資料： MBA-百度百科

適合女生的大學專業(yè)推薦

人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃就業(yè)方向城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向歸納起來主要有：

1.各級規(guī)劃管理部門。如在發(fā)改委、建設局、規(guī)劃局、國土局、園林局等從事經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開發(fā)及城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等工作。

2.各級規(guī)劃設計院。如在城市規(guī)劃院、建筑設計院、風景園林設計院等單位從事城市規(guī)劃設計、鄉(xiāng)村規(guī)劃設計、區(qū)域項目規(guī)劃設計及研究等工作。

3.在建筑規(guī)劃設計公司、房地產(chǎn)企業(yè)、規(guī)劃開發(fā)咨詢機構，從事項目規(guī)劃設計、房地產(chǎn)籌劃及相關政策法規(guī)的咨詢和研究工作。

當然，還有很多畢業(yè)生選擇繼續(xù)報考城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)研究生或出國深造。這里要提醒考生的是，我國城市規(guī)劃編制單位實行資質管理制度，將其資質劃分為甲、乙、丙三個等級，分別規(guī)定了各等級單位承擔城市規(guī)劃編制任務的范圍，不得越級編制規(guī)劃，以保障城市規(guī)劃編制的質量。城市規(guī)劃編制單位的規(guī)模有大有小，水平有高有低。不同規(guī)模和級別的研究所、設計院，能學到的東西相差很多，薪金、待遇也是有差別的。

人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃就業(yè)前景各級*規(guī)劃管理部門、國土管理部門、環(huán)境保護部門、建設部門，從事規(guī)劃設計、國土資源評價及資源信息化管理、環(huán)境評價及管理等方面的公司及研究機構。也可進一步深造，報考地理學、城鄉(xiāng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和管理等學科點碩士學位授予權。在我國，如何解決人口、資源、環(huán)境的問題，已經(jīng)被作為基本國策提出，三者成為各級*施政綱領中必不可少的部分。人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃研究的內容就是通過城鄉(xiāng)規(guī)劃和管理，合理利用資源和環(huán)境，促進城鄉(xiāng)人口和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，該專業(yè)的社會需求將在很長一段時間內保持旺盛勢頭。

據(jù)統(tǒng)計，人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、成都、3、廣州、4、南京、5、寧波、6、合肥，平均薪酬在4500元。

當今中國正處在高速化發(fā)展階段，許多城市都面臨大規(guī)模的城市新區(qū)開發(fā)、舊城改造、配套環(huán)境和景觀建設。城市化腳步的加快、城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展、新農(nóng)村建設等都離不開規(guī)劃人才。未來高層次的規(guī)劃專業(yè)人才有著巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。

從規(guī)劃工作的范疇來看，城鄉(xiāng)規(guī)劃的項目和方向還是有很多的。比如城鄉(xiāng)整體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、居住區(qū)規(guī)劃設計、公共中心規(guī)劃設計、旅游風景區(qū)規(guī)劃設計、歷史文物古跡保護規(guī)劃設計等。

人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃開設院校安徽大學、北京第二外國語學院、河北師范大學、西北農(nóng)林科技大學、齊齊哈爾大學、華中師范大學、西藏大學、西安外國語大學、東北農(nóng)業(yè)大學、福州大學、吉林大學、東北師范大學、吉林農(nóng)業(yè)大學、哈爾濱師范大學、東北石油大學、內蒙古農(nóng)業(yè)大學、內蒙古師范大學、華東師范大學、南京大學、南京郵電大學、南京農(nóng)業(yè)大學、江蘇師范大學、南京信息工程大學、南京建筑工程學院、蘇州科技學院、浙江大學、浙江農(nóng)林大學、浙江財經(jīng)大學、福建師范大學、山東師范大學、山東科技大學、聊城大學、青島理工大學、黑龍江科技大學、河南大學、河南財經(jīng)政法大學、河南理工大學、河南農(nóng)業(yè)大學、武漢大學、武漢理工大學、湖北大學、武漢科技大學、廣西師范學院、長沙理工大學、湖南農(nóng)業(yè)大學、吉首大學、湖南師范大學、湖南科技大學、中南林業(yè)科技大學、中山大學、西南大學、重慶交通大學、重慶工商大學、四川農(nóng)業(yè)大學、成都理工大學、西華師范大學、西南石油大學、四川師范大學、西南林業(yè)大學、云南大學、云南財貿學院、昆明理工大學、西北大學、長安大學、蘭州大學、西北師范大學、寧夏大學、新疆大學、石河子大學、華南師范大學、海南師范大學、安徽理工大學、濟南大學、曲阜師范大學、福建農(nóng)林大學、華僑大學、閩江學院、內蒙古財經(jīng)大學、貴州財經(jīng)學院、河北工程大學、南通大學、北京大學、北京師范大學、河北農(nóng)業(yè)大學、山東師范大學、北京林業(yè)大學、中國地質大學(武漢)、北京聯(lián)合大學、北京城市學院、天津理工大學、天津師范大學、天津城建大學、山西大學、山西師范大學、山西財經(jīng)大學、太原師范學院、忻州師范學院、遼寧師范大學

理科女生就業(yè)率高的專業(yè)

瑞華會計師事務所的機構設置

瑞華會計師事務所機構包括：合伙人會議；合伙人管理委員會；專門（業(yè)）委員會；綜合管理部門；分支機構。
合伙人會議是瑞華會計師事務所的最高權力機構，由全體合伙人組成。合伙人會議分為定期會議和臨時會議。合伙人會議由執(zhí)行事務合伙人負責召集和主持。合伙人會議按照合伙人“一人一票”方式行使表決權。
合伙人管理委員會是瑞華會計師事務所的決策和管理機構，由13名委員組成。合伙人管理委員會委員由合伙人會議選舉產(chǎn)生，根據(jù)合伙人管理委員會授權履行職責。
專門（業(yè)）委員會是瑞華會計師事務所合伙人管理委員會的議事和參謀機構，由戰(zhàn)略委員會、市場委員會、技術委員會、風險控制委員會、信息化建設委員會、人力資源與薪酬委員會、財務與預算委員會、合伙行為監(jiān)督委員會組成。
綜合管理部門是瑞華會計師事務所合伙人管理委員會的執(zhí)行和辦事機構，由辦公室、業(yè)務發(fā)展部、技術與標準部、質量監(jiān)管部、培訓部、信息技術部、國際聯(lián)絡部、合伙事務部、人力資源部、財務部、專業(yè)服務集團辦公室、黨委辦公室組成。
綜合管理部門職責
一、辦公室
辦公室是瑞華會計師事務所主管文秘和行政事務的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助相關專門（業(yè)）委員會擬訂綜合管理、行政管理方面的制度和規(guī)定；
2、組織本所綜合性會議，并形成除合伙人會議、合伙人管理委員會以外的記錄或紀要；
3、辦理公文的收發(fā)、運轉、審核，管理行政檔案；
4、督辦有關文件及領導批示涉及的事項；
5、管理本所證照、印信、執(zhí)業(yè)資質（如：工商營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)證書、證券期貨許可證等）和業(yè)務資質（如：軍工保密資質、司法會計鑒定資質等）等；
6、牽頭負責年度報備、行業(yè)排名相關資料的申報工作；維護*會計師事務所監(jiān)管系統(tǒng)、中國注冊會計師協(xié)會管理系統(tǒng)、會計行業(yè)管理網(wǎng)等的公共數(shù)據(jù)；
7、負責辦公用品、固定資產(chǎn)的購置、維護與管理；
8、負責來賓接待、物業(yè)保潔、安全保衛(wèi)等后勤保障工作；負責辦公場所日常工作秩序、工作紀律的維護；
9、負責維護相關的公共關系；
10、交辦的其他工作。
二、業(yè)務發(fā)展部
業(yè)務發(fā)展部是瑞華會計師事務所主管市場管理、項目管理、品牌管理和文化宣傳的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助市場委員會擬訂業(yè)務開發(fā)、市場協(xié)調相關的制度和規(guī)定，承辦市場委員會相關工作；
2、制訂年度經(jīng)營目標、收入計劃并負責分解下達和統(tǒng)計管理；
3、組織落實業(yè)務發(fā)展和品牌建設規(guī)劃，擬訂年度業(yè)務發(fā)展和品牌推廣計劃；
4、負責市場管理工作、協(xié)調市場開發(fā)；
5、組織協(xié)調各類項目招投標工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫；
6、負責項目立項、備案管理工作；組織協(xié)調和調配本所重大項目，認定公共項目的項目負責人；
7、聯(lián)絡和維護本所重要客戶，開展客戶公共關系相關活動；
8、負責項目合同管理；
9、收集、整理、分析和發(fā)布市場及行業(yè)信息；
10、負責本所VI體系的建立及實施，組織各類品牌推廣活動；
11、負責品牌與文化工作，編輯出版雜志，更新官方微博信息；
12、交辦的其他工作。
三、技術與標準部
技術與標準部是瑞華會計師事務所主管專業(yè)標準、專業(yè)技術支持和專業(yè)技術咨詢的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助技術委員會擬訂與技術標準相關的管理制度和規(guī)定，承辦技術委員會相關工作；
2、負責技術支持系統(tǒng)規(guī)劃和技術標準建設計劃的具體實施，起草與專業(yè)標準、專業(yè)技術支持和專業(yè)技術咨詢相關的規(guī)定和辦法；
3、制定會計、審計（含審閱、審核和其他鑒證業(yè)務）領域的專業(yè)標準(包括各類專業(yè)報告模版、底稿模版、審計指引等)；
4、組織行業(yè)前沿業(yè)務技術研究、專業(yè)技術課題研究，開展專業(yè)技術研討活動，整理、推廣專業(yè)研究成果；積極參與國際財務報告準則、國際審計準則以及國內會計準則、審計準則等相關法律法規(guī)的制定和修訂；
5、組織建立專家?guī)?，做好外部顧問（專家）的選聘和內部資深專家的選拔，提供內外部咨詢；組織或參與和專業(yè)標準、專業(yè)技術支持、專業(yè)技術咨詢相關的內外部交流，維護相關的公共關系；
6、搜集國內外相關法律、法規(guī)、規(guī)章及專業(yè)標準信息，建立專業(yè)標準、專業(yè)技術支持、專業(yè)技術咨詢的信息數(shù)據(jù)庫并定期發(fā)布和更新；
7、負責為本所業(yè)務項目提供專業(yè)技術支持，解決執(zhí)業(yè)中的重大技術難題，草擬重大的、具有一定普遍意義的技術問題的全所統(tǒng)一技術立場文件，制定和發(fā)布一般技術問題的技術提示；
8、組織會計、審計（含審閱、審核和其他鑒證業(yè)務）等各項執(zhí)業(yè)規(guī)程和技術指南的制訂、宣導、修改和解釋，收集、整理和發(fā)布與會計、審計相關的典型案例和技術模型；
9、協(xié)助培訓部開展涉及會計、審計技術問題的培訓工作；
10、交辦的其他工作。
四、質量監(jiān)管部
質量監(jiān)管部是瑞華會計師事務所主管風險管理和質量控制的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助風險控制委員會擬訂職業(yè)道德規(guī)范、質量控制制度和規(guī)定，承辦風險控制委員會相關工作；
2、負責風險管理和質量控制制度及其辦法、職業(yè)道德規(guī)范及其配套辦法的督導、落實；
3、對合伙人及員工遵守風險管理和質量控制制度、職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技術標準情況進行考核與評價；
4、組織內部執(zhí)業(yè)質量檢查并提出處理意見；配合財政、證券監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等外部監(jiān)管機構對本所進行的質量檢查；
5、負責執(zhí)業(yè)人員內部資質認定、考核和分類管理工作；
6、收集職業(yè)道德建設、質量控制管理、質量控制檢查、內部資質認定等相關信息，建立相應信息數(shù)據(jù)庫；
7、組織開展風險管理和質量控制、職業(yè)道德建設相關的課題研究，促進相關制度與程序的改進和完善；
8、協(xié)助培訓部開展風險管理和質量控制制度及其辦法、職業(yè)道德規(guī)范及其配套辦法的培訓；
9、負責質量控制、職業(yè)道德方面的內外部學術交流；
10、負責業(yè)務檔案管理和與審計鑒證業(yè)務相關的信息報備工作；
11、負責維護相關的公共關系；
12、交辦的其他工作。
五、培訓部
培訓部是瑞華會計師事務所主管注冊會計師繼續(xù)教育、合伙人和員工培訓、客戶培訓的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助相關專門（業(yè)）委員會擬訂注冊會計師繼續(xù)教育、合伙人和員工培養(yǎng)方面的管理制度和規(guī)定；
2、負責組織實施新員工崗前、內部資格、執(zhí)業(yè)技能、繼續(xù)教育等培訓；
3、建立、維護、更新、報備員工培訓檔案，形成相應信息數(shù)據(jù)庫；
4、負責行業(yè)領軍人才、高端人才培養(yǎng)的組織、推薦和跟蹤管理；
5、負責外聘師資、內聘師資、聯(lián)合培訓院校的選聘、考評工作；
6、負責本所培訓教材的編制，建立內部網(wǎng)絡培訓平臺；
7、本所內部培訓資格的申報工作；
8、注冊會計師培訓信息管理及培訓學時確認工作；
9、配合業(yè)務發(fā)展，組織對重要客戶的培訓；
10、負責維護相關的公共關系；
11、交辦的其他工作。
六、信息技術部
信息技術部是瑞華會計師事務所主管信息技術、信息化建設與管理的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助信息化建設委員會擬訂事務所信息化建設相關的管理制度和規(guī)定，承辦信息化建設委員會相關工作；
2、擬訂信息化建設中長期規(guī)劃，制訂信息化建設年度計劃；
3、負責事務所信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、設計、實施及運維；
4、負責相關信息系統(tǒng)（郵件、網(wǎng)站、法規(guī)庫、審計軟件等）及其他專業(yè)軟件的技術支持；
5、負責組織信息化建設相關項目的招標、驗收和實施；
6、負責網(wǎng)絡架構體系的規(guī)劃、設計、部署及運行，信息化相關軟硬件的維護和管理；
7、負責信息安全架構體系的規(guī)劃、建設和實施；
8、面向決策支持，做好相關信息系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析工作；
9、負責信息系統(tǒng)使用手冊的編制，組織信息系統(tǒng)實施的相關培訓；
10、負責維護相關的公共關系；
11、交辦的其他工作。
七、國際聯(lián)絡部
國際聯(lián)絡部是瑞華會計師事務所主管國際聯(lián)絡、外事接待的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助相關專門（業(yè)）委員會擬訂本所國際化方面的管理制度和規(guī)定；
2、負責本所與RSM國際及其成員所、國富浩*際及其成員所的聯(lián)絡；
3、促進本所與RSM國際及其成員所、國富浩*際及其成員所的業(yè)務合作，協(xié)調國際業(yè)務在本所各分支機構之間的承接、承辦；統(tǒng)籌本所國際業(yè)務的對外輸出工作；
4、開展與RSM國際及其成員所、國富浩*際及其成員所之間的人員互換、交流及培訓；
5、負責本所外事工作，包括外事接待、出國人員安排等；
6、負責跟蹤國際行業(yè)組織動態(tài)，加強與國際行業(yè)組織的交流；
7、開展全球經(jīng)濟政策研究，為本所國際化發(fā)展提供服務；
8、負責維護相關的公共關系；
9、交辦的其他工作。
八、合伙事務部
合伙事務部是瑞華會計師事務所主管合伙事務、分所事務、法律事務管理工作的綜合職能部門。具體職責是：
1、協(xié)助戰(zhàn)略委員會、合伙行為監(jiān)督委員會擬訂本所發(fā)展戰(zhàn)略、合伙人提名、合伙行為監(jiān)督方面的制度和規(guī)定，承辦戰(zhàn)略委員會、合伙行為監(jiān)督委員會相關工作；
2、研究擬訂本所中長期發(fā)展規(guī)劃、參與擬訂年度經(jīng)營計劃，組織事務所合并重組和團隊加盟的盡職調查；
3、研究擬訂合伙行為監(jiān)督實施辦法，負責合伙行為監(jiān)督的日常管理；
4、負責合伙人會議、合伙人管理委員會會議的籌辦，處理合伙人會議、合伙人管理委員會閉會期間日常事務，督辦合伙人會議、合伙人管理委員會決議的執(zhí)行落實；
5、負責辦理合伙人提名、新增合伙人的考察和選拔的相關事宜；退伙合伙人的風險評估；協(xié)調合伙人關系，處理合伙人意見分歧；參與合伙人績效考核；組織開展合伙人意見和提案的征集工作；
6、負責辦理合伙人入伙、退伙內外部法定手續(xù)，管理合伙人出資事宜、擬定合伙財產(chǎn)分配方案；
7、負責本所分立和解散、分支機構設立和撤銷的可行性研究，管理分支機構內外部登記，組織分支機構綜合檢查，參與分支機構綜合管理考核；
8、負責處理各類法律文書，審核重要經(jīng)濟合同，提供內部法律咨詢，處理涉外法律事務（包括涉訟、質疑、登記報備、授權許可等事項）；組織員工普法培訓，提供合伙人行為監(jiān)督與懲戒法律意見，督辦合伙人懲戒措施落實；
9、負責維護相關的公共關系；
10、交辦的其他工作。
九、人力資源部
人力資源部是瑞華會計師事務所主管人才培養(yǎng)、人力資源管理工作的綜合職能部門。主要職責是：
1、協(xié)助人力資源與薪酬委員會擬訂人力資源管理、員工考核晉升、合伙人業(yè)績考核與收益分配方面的制度和規(guī)定，承辦人力資源與薪酬委員會相關工作；
2、負責合伙人的考核；
3、負責擬訂人力資源規(guī)劃、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃并組織實施；
4、負責員工招聘、試用、轉正定級、續(xù)聘、解聘、退休、內部調動、勞動合同等勞動關系管理；
5、負責員工薪酬管理，建立員工薪酬福利體系，辦理員工各項社會統(tǒng)籌及商業(yè)保險；
6、負責員工績效考核和晉升管理，組織崗位測評，建立崗位價值評估體系和員工勝任能力測評體系；
7、負責員工個人資格管理、人事檔案管理；
8、處理勞動糾紛，協(xié)助處理因勞動人事糾紛產(chǎn)生的法律事務；
9、負責瑞華品牌的校園推廣與建設，組織實施各類校園活動；
10、負責辦理與人事相關的各類員工證件、證明；
11、負責收集、整理相關管理信息，建立人力資源管理信息數(shù)據(jù)庫，積極推進人力資源信息化管理；
12、負責維護相關的公共關系；
13、交辦的其他工作。
十、財務部
財務部是瑞華會計師事務所主管財務預算、會計核算、收支管理、內部審計工作的綜合職能部門。主要職責是：
1、協(xié)助財務與預算委員會擬訂財務、會計、審計方面的制度和規(guī)定，承辦財務與預算委員會相關工作；
2、擬訂年度財務預算及分配方案，執(zhí)行財務收支及預算，編制年度財務決算，組織外聘審計機構出具審計報告，定期向合伙人提供財務報表和審計報告；
3、組織會計核算，包括會計記帳、資金解繳、納稅籌劃、資產(chǎn)管理、會計檔案管理等；開展理財服務，提高資金使用效益；
4、建立財務信息數(shù)據(jù)庫；
5、負責統(tǒng)計報表的編制和申報；
6、負責督導分所財務、稅務、統(tǒng)計等工作，組織財務預算、會計核算、資金調配、數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關的內、外部交流；
7、負責按照合伙人考核結果進行收益分配；
8、維護相關公共關系，接受行業(yè)及主管部門組織的財務、稅務、統(tǒng)計外部檢查；
9、交辦的其他工作。
十一、專業(yè)服務集團辦
專業(yè)服務集團辦的具體職責是：
1、研究擬訂專業(yè)公司發(fā)展相關的管理制度和規(guī)定；
2、組織專業(yè)服務集團及專業(yè)公司會議，并形成記錄或紀要；
3、協(xié)調專業(yè)公司之間、專業(yè)公司與事務所之間的關系；
4、負責專業(yè)服務集團、相關專業(yè)公司的文秘和行政事務管理工作；
5、負責維護相關的公共關系；
6、交辦的其他工作。
十二、黨辦
黨委辦公室是負責處理黨委會日常事務，協(xié)調群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線建設，統(tǒng)一管理對外宣傳的綜合職能部門。主要職責如下：
1、擬訂事務所黨的思想、組織、作風和制度建設等相關制度和考核評價辦法；
2、協(xié)助黨委負責人處理黨委會日常管理事務；
3、負責黨組織建設日常管理，包括做好黨組織設置、黨員發(fā)展、黨費收繳、三會一課、評優(yōu)表彰等，黨委會議組織與記錄，黨支部負責人考察與黨員合伙人任職推薦等；
4、負責對外宣傳統(tǒng)一管理，做好網(wǎng)站更新、所志編纂等工作；
5、負責黨的紀律檢查日常管理，包括做好黨員干部、黨員合伙人遵章守紀、廉潔自律檢查，定期向合伙人管理委員會通報黨員合伙人遵章守紀、廉潔自律情況等；
6、負責群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線建設日常聯(lián)系與協(xié)調，包括做好共青團、工會、婦女等群眾組織，*黨派和無黨派知名人士等日常聯(lián)系與協(xié)調；
7、建立黨建、群建、統(tǒng)戰(zhàn)工作數(shù)據(jù)庫；
8、密切黨組織上下之間、黨組織之間、黨組織與黨員之間、黨委會與合伙人管理委員會之間的溝通與協(xié)調關系，做好黨組織建設、對外宣傳、群團建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作等相關公共關系建設；
9、交辦的其他工作。
分支機構是瑞華會計師事務所設在各地的執(zhí)業(yè)機構，由天津分所、河北分所、秦皇島分所、山西分所、內蒙古分所、遼寧分所、大連分所、吉林分所、長春分所、黑龍江分所、上海分所、江蘇分所、蘇州分所、南通分所、浙江分所、寧波分所、安徽分所、福建分所、廈門分所、江西分所、山東分所、青島分所、濰坊分所、河南分所、湖北分所、宜昌分所、湖南分所、廣東分所、佛山分所、珠海分所、深圳分所、廣西分所、重慶分所、四川分所、云南分所、貴州分所、陜西分所、甘肅分所、青海分所、新疆分所等40家分所，以及北京執(zhí)業(yè)中心、金融業(yè)務部、國際業(yè)務部和中瑞岳華（香港）、中瑞岳華（新加坡）、國富浩華（香港）組成。

什么是財經(jīng)大學

1、一般財經(jīng)大學需要學習的有會計、工商管理、程管理、人力資源管理、金融證券、財務會計、市場營銷、企業(yè)經(jīng)營、電子商務。財經(jīng)類大學學習的都是和商業(yè)有關的專業(yè)。

2、財經(jīng)大學的就業(yè)前景：銀行服務工作、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。

保險公司、保險經(jīng)紀公司；上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表等。

國家公務員序列的*行政機構如財政、審計、海關部門等。

高等院校金融財政專業(yè)教師；研究機構研究人員等。財經(jīng)專業(yè)，主要是指和財政、經(jīng)濟相關的專業(yè)，包括財政學、會計學、經(jīng)濟學、金融學、工商管理這幾個核心專業(yè)。比較知名的財經(jīng)類學校，有上海財經(jīng)、中央財經(jīng)、西南財經(jīng)、中南財經(jīng)、浙江工商、東北財經(jīng)、江西財經(jīng)、天津財經(jīng)這幾個學校。其中，上海財經(jīng)和中央財經(jīng)相對來說，在全國具有比較大的影響力，其他院校影響主要還是在本區(qū)域。這樣，選擇哪個學校，主要考慮的應該是未來在哪里工作。

問題六：湖南排在前十名的財經(jīng)大學是什么
1、中南大學 （985、211院校，名列湖南第一，）2、湖南大學 （985、211院校，湖大稱湖南第二，）3、湖南師范大學 （211院校，省內3所211院校之一，沒進985，列第三，）4、湘潭大學 （國家綜合重點大學，省部共建，17個博士學位授予點， 2個博士后科研流動站。排第四，）以下非重點，按博士點多少排名5、湖南農(nóng)業(yè)大學（院士1人，42個二級學科博士學位授權點（07年初教育部批準在一級學科下增設5個），5個一級學科博士學位授權點，2個博士后科研流動站，1個國家重點學科。實力較強，列第五，）6、中南林業(yè)科技大學 （原中南林學院。2個博士后科研流動站，2個一級學科博士點、12個二級學科博士點）7、湖南中醫(yī)藥大學 （原湖南中醫(yī)學院。博士后科研流動站1個，博士點13個，1個國家重點學科）8、長沙理工大學 （1個一級學科博士學位點，6個二級學科博士學位點）9、南華大學 （現(xiàn)有4個博士學位授權點，）以下無博士點，按碩士點多少排名10、湖南科技大學 （45個碩士學位授予學科）11、湖南工業(yè)大學 （原株洲工學院。18 個碩士學位授權點）12、吉首大學 （18個學科擁有碩士學位授予權）

大學專業(yè)錄取流程解讀

翻看《招生簡章》，我們會發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)頻率比較高的一個詞組：擇優(yōu)錄取。如中央戲劇學院《招生簡章》中提到的一句話：“專業(yè)合格考生，高考文化課成績達到中央戲劇學院錄取控制分數(shù)線后，按專業(yè)考試排名擇優(yōu)錄取。”又如，浙江傳媒學院提到：“貫徹德、智、體全面考核擇優(yōu)錄取的原則”等等。

在錄取大原則中，成績是最重要也是最直接的標準，成績的高低是衡量優(yōu)秀與否的一個主要方面，也是高校錄取首先考慮的因素，從這一點上來說各高校理解的“優(yōu)”的標準基本是一致的。如《招生簡章》中規(guī)定錄取規(guī)則為：堅持公平、公正、公開的原則，德智體美全面考核、綜合評價、擇優(yōu)錄取。在錄取時，在實行平行志愿的省份，首先，省級招生考試機構將按照平行志愿的規(guī)則，投檔前對同一批次同一科類的考生按分數(shù)高低(含加分)進行排名，依照排名的順序對每個考生的每個志愿逐個判斷，對首先滿足投檔條件的志愿進行投檔;學校將嚴格按照錄取規(guī)則對投檔考生進行錄取。因此，平行志愿是省級招生考試機構的投檔規(guī)則，而非高校的錄取規(guī)則。所以，對于普通高考考生而言，“擇優(yōu)錄取”的第一個過程其實是省級招生考試機構統(tǒng)一執(zhí)行的“擇優(yōu)投檔”的過程。

但同時我們也知道，即使相同的高考成績，但由于考生對各科目學習掌握的程度不同，也可能導致考生的優(yōu)勢有所不同。正因為考生各考試科目成績有高有低，各科目差別幅度導致了總分的高低不同，因此說某個高考成績略高的考生必然比分數(shù)低些的考生學習好，也不一定是正確的。因此，高校的擇優(yōu)除了高考成績之外，學生在某些方面的特長和優(yōu)勢或單科較優(yōu)秀也是高校選擇優(yōu)秀學生的一個重要標準。如工科類的高校，在錄取時既要看高考成績，又要參考考生的數(shù)學或理綜成績，當考生的投檔成績相同時，一般優(yōu)先錄取數(shù)學或理綜成績較好的考生;而綜合類的高校參考的科目就有所不同了，可能是英語，也可能是語文或者文綜。

MBA都需要學習哪些課程?

MBA的課程設置主要有：

1. 核心課程。

   主要有：會計學、應用統(tǒng)計學、規(guī)劃與決策、管理經(jīng)濟學、組織行為學、市場營銷、生產(chǎn)與作業(yè)管理、公司財務、戰(zhàn)略管理等。

2. 公共選修課

   主要有：項目管理、宏觀經(jīng)濟學、國際貿易、實用商務數(shù)據(jù)分析與預測、概率論入門等。

3. 專業(yè)方向必修課

   課程以會計與財務管理方向為例，有財務報表分析、管理會計、管理控制與審計等。

4. 專業(yè)方向選修課程

   為了保證MBA學生對管理知識與技能的全面了解，MBA學生在主修方向之外，必須選擇一定學分的其他方向選修課。

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