2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本考試科目及招生專業(yè)是什么

小編今天整理了一些2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本考試科目及招生專業(yè)是什么相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫到大家。

本文目錄一覽：

• 1、湖北恩施學(xué)院值不值得讀
• 2、2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本考試科目及招生專業(yè)是什么
• 3、2023年湖北恩施學(xué)院招聘公告？

湖北恩施學(xué)院值不值得讀

值得讀。 湖北恩施學(xué)院在職研究生的招生方式是專業(yè)碩士，學(xué)員要在期限內(nèi)完成報(bào)名，報(bào)名成功后參加招生考試?？荚嚦煽?jī)合格的學(xué)員，方可參加該校的課程學(xué)習(xí)。具體的報(bào)考流程如下：

首先學(xué)員在湖北恩施學(xué)院的招生時(shí)間內(nèi)，登錄研招網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)的提示，填寫(xiě)正確的報(bào)名信息后提交，并支付報(bào)名的費(fèi)用。 其次學(xué)員根據(jù)報(bào)考點(diǎn)指定的時(shí)間、地點(diǎn)，參加網(wǎng)報(bào)信息的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，信息確認(rèn)無(wú)誤后，屆時(shí)參悄首仿加招生考試。

考試有初試和復(fù)試兩個(gè)部分，考試成績(jī)合格的學(xué)員，獲得湖北恩施學(xué)院發(fā)放的錄取通知書(shū)。 最后學(xué)員在該校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成入學(xué)手續(xù)的辦理。學(xué)員在湖北恩施學(xué)院規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，完成專業(yè)計(jì)劃的全部學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到證書(shū)授予的條件，即可獲得該校頒發(fā)的雙證。湖北恩施學(xué)院是湖北省教育廳直屬的、湖北省教育廳和恩施土家族苗族自治州共建的正規(guī)民辦大學(xué)。

以上就是對(duì)湖北恩施學(xué)院在啟纖職研究生報(bào)考流程的介紹，有報(bào)考意向的學(xué)員，根據(jù)上述的流程完成報(bào)考。 學(xué)員在湖北恩施學(xué)院獲得的雙證是在職研究生畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)，證書(shū)的含金量比較高，受國(guó)家和社會(huì)的認(rèn)可，可用于報(bào)考公務(wù)員、職稱評(píng)審、積分落戶等。

2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本考試科目及招生專業(yè)是什么

2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本考試科目及招生專業(yè)是什么很多考生并不是很清楚，一起來(lái)看看關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的回答吧！湖北恩施學(xué)院普通專升本招生專業(yè)根據(jù)2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本招生簡(jiǎn)章，該校2023年專升本招生專業(yè)有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、環(huán)境設(shè)計(jì)、康復(fù)治療學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。湖北恩施學(xué)院普通專升本考試科目湖北恩施學(xué)院的專升本考試科目分為公共課和專業(yè)課。公共課為英語(yǔ)，滿分100分；專業(yè)課由我校自主命題與閱卷，滿分為150分；專業(yè)課科目及參考書(shū)目如下表：專業(yè)名稱考試科目參考書(shū)目臨床醫(yī)學(xué)診斷學(xué)《診斷學(xué)》（第七版)，魏武主編，人民衛(wèi)生出版社，2016.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)《臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)學(xué)技術(shù)》，許文榮主編，人民衛(wèi)生出版社，2015.護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》（第6版)，李小寒、尚少梅主編，人民衛(wèi)生出版社，2017.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)（雙色版)》，張玉生主編，上海交通大學(xué)出版社，2023年6月第一版.土木工程建筑材料《土木工程材料》（第3版)，陳志源主編，武漢理工大學(xué)出版社，2014.會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)《初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》（第10版)，朱小平主編，人民大學(xué)出版社，2023.財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理《財(cái)務(wù)管理》，劉勤燕主編，科學(xué)出版社，2017.環(huán)境設(shè)計(jì)建筑CAD《建筑CAD》，白金波主編，天津科學(xué)技術(shù)出版社,2013.康復(fù)治療學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)理論《康復(fù)醫(yī)學(xué)理論》，主編王寧華，人民衛(wèi)生出版社第3版，2018.漢語(yǔ)言文學(xué)現(xiàn)代漢語(yǔ)《現(xiàn)代漢語(yǔ)》（增訂六版)上下冊(cè)，黃伯榮、廖序東主編，高等教育出版社，2017.湖北恩施學(xué)院普通專升本現(xiàn)在復(fù)習(xí)來(lái)得及嗎種樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在！對(duì)于專升本來(lái)說(shuō)也是一樣。升本能否成功，關(guān)鍵不在于——你準(zhǔn)備的時(shí)間有多長(zhǎng)，而在于——你付出了多少的努力。專升本是唯一一次獲得全日制本科的機(jī)會(huì)，?？粕牡诙胃呖?，畢業(yè)后是全日制本科學(xué)歷，第一學(xué)歷就是本科。而一旦你?？飘厴I(yè)，你就不能再參加統(tǒng)招專升本考試，再想提升學(xué)歷只能選擇自考或者成考，而自考、成考的學(xué)歷都不是全日制，第一學(xué)歷還是?？疲鹆恳猜杂胁顒e。所以為什么專升本競(jìng)爭(zhēng)大，因?yàn)樗幌窀呖己涂佳?，一次不過(guò)還可以二戰(zhàn)、三戰(zhàn)，專升本就一次機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)就錯(cuò)過(guò)了。這也是為什么很多同學(xué)大一、大二就開(kāi)始備考專升本的原因，因?yàn)橹罊C(jī)會(huì)只有一次，唯有全力以赴，才能高分上岸。有機(jī)會(huì)讀本科的時(shí)候，不要錯(cuò)過(guò)。這是唯一一次讀全日制本科的機(jī)會(huì)了。很多同學(xué)畢業(yè)之后再來(lái)問(wèn)我：老師我還能考統(tǒng)招專升本嗎？抱歉，不能了！世上沒(méi)有后悔藥*，抓緊機(jī)會(huì)去考一考，試一試，全力以赴投入備考，即使失敗，你損失的也只是一年半載的時(shí)間而已。但如果不去考，可能將來(lái)某一天你的晉升，你的發(fā)展因?qū)W歷而受限時(shí)，你會(huì)后悔“當(dāng)時(shí)為什么不去試試專升本”。想考就從現(xiàn)在開(kāi)始，犧牲一點(diǎn)游戲時(shí)間、追劇時(shí)間、逛街聚會(huì)的時(shí)間，真的沒(méi)關(guān)系?？忌现髣∵€可以追、游戲也能打，但現(xiàn)在不努力，本科不會(huì)等你。2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本考試科目及招生專業(yè)是什么的全部回答就是這些，希望對(duì)大家有所幫助。獵考網(wǎng)招生老師還可以在線為您答疑：2023年湖北恩施學(xué)院普通專升本招生簡(jiǎn)章2023年湖北普通專升本報(bào)名入口：

2023年湖北恩施學(xué)院招聘公告？

一、學(xué)校簡(jiǎn)介
湖北恩施學(xué)院(原湖北民族大學(xué)科技學(xué)院)坐落在世界硒都，人間仙境，天然氧吧，美麗如畫(huà)的湖北恩施，是國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校。
學(xué)校于2003年3月創(chuàng)辦，2012年5月獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán);2023年2月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)設(shè)更名為湖北恩施學(xué)院。
現(xiàn)面向全國(guó)24個(gè)省份招生，全日制在校生1.5萬(wàn)余人。
育人理念
學(xué)校堅(jiān)持“以父母之心育人，幫助學(xué)生成就夢(mèng)想”的辦學(xué)宗旨，秉承“正德至善、為學(xué)至精”的校訓(xùn)精神，踐行“立德樹(shù)人，因材施教，學(xué)以致用”的教育理念，突出“應(yīng)用特長(zhǎng)、職業(yè)特征、民族特色”的人才培養(yǎng)特色，創(chuàng)新“前期趨同，后期?；a(chǎn)教融合，卓越培養(yǎng)，專項(xiàng)實(shí)習(xí)，精準(zhǔn)就業(yè)”的“全鏈條”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)未來(lái)新型應(yīng)用型技術(shù)技能人才。
學(xué)科專業(yè)
學(xué)校下設(shè)醫(yī)學(xué)部、智能工程學(xué)院、建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、財(cái)經(jīng)政法學(xué)院、文化與傳媒學(xué)院、音樂(lè)與體育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院(鄉(xiāng)村振興學(xué)院)等8個(gè)二級(jí)學(xué)院，華為云學(xué)院等5個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，恩施市中心醫(yī)院等4個(gè)附屬醫(yī)院。
已開(kāi)設(shè)本專科專業(yè)近60個(gè)，擁有省級(jí)一流專業(yè)4個(gè)，省級(jí)一流本科課程7門，省優(yōu)勢(shì)學(xué)科和培育學(xué)科2個(gè)，形成了以醫(yī)學(xué)為重點(diǎn)，工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。
特色學(xué)院
學(xué)校與華為技術(shù)有限公司、金蝶軟件(中國(guó))有限公司、中軟國(guó)際教育科技股份有限公司、訊方科技有限公司、達(dá)瓦未來(lái)(重慶)影像科技有限公司等多家名企深度合作成立了華為云學(xué)院鯤鵬中心、金蝶數(shù)智財(cái)稅學(xué)院、中軟國(guó)際大數(shù)據(jù)學(xué)院、達(dá)瓦未來(lái)數(shù)字學(xué)院、硒茶學(xué)院等5個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，與恩施州衛(wèi)生健康委、湖北咿呀醫(yī)療投資股份有限公司、美年華整形外科醫(yī)院、江西一脈陽(yáng)光醫(yī)學(xué)影像集團(tuán)共建4個(gè)醫(yī)學(xué)人才定向培養(yǎng)基地，構(gòu)建了“企業(yè)為點(diǎn)、行業(yè)為線、區(qū)域?yàn)槊妗W(xué)校為體”的網(wǎng)狀聯(lián)合的產(chǎn)業(yè)學(xué)院培養(yǎng)體系。
學(xué)習(xí)保障
學(xué)?，F(xiàn)有專任教師656人，研究生學(xué)歷教師占比75.4%，副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)占比38.6%。
現(xiàn)有主要教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)7000余萬(wàn)元，紙質(zhì)圖書(shū)95萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)36萬(wàn)冊(cè);建有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地150多個(gè)，其中附屬醫(yī)院4個(gè)、教學(xué)醫(yī)院6個(gè)。
學(xué)校設(shè)有國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、華為獎(jiǎng)學(xué)金、中軟獎(jiǎng)學(xué)金、金蝶獎(jiǎng)學(xué)金、考研獎(jiǎng)學(xué)金等十類獎(jiǎng)學(xué)金，專題開(kāi)設(shè)各類考研班、考編班、考公務(wù)員班、考證班、名企(華為、中軟、金蝶、達(dá)瓦等)訂單班等，助力學(xué)生職業(yè)發(fā)展。
近三年本科畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)95%以上。
辦學(xué)成效
學(xué)校曾被授予“全國(guó)西部計(jì)劃志愿服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀項(xiàng)目辦”“湖北省大學(xué)生思想政治工作先進(jìn)單位”“湖北省高校招生工作先進(jìn)單位”“湖北省大學(xué)生資助工作先進(jìn)高?！薄昂笔「咝Ｆ桨残@先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來(lái)，學(xué)生在中國(guó)大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)大學(xué)生醫(yī)學(xué)技術(shù)技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”等學(xué)科競(jìng)賽中多次斬獲佳績(jī)，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300余項(xiàng);涌現(xiàn)了以“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者尹周，廣東省“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者劉強(qiáng)強(qiáng)，全國(guó)“大學(xué)生自強(qiáng)之星”羅港、譚林峰、何鴻飛，湖北省“長(zhǎng)江學(xué)子”柯賴宇、唐杉等為代表的一大批優(yōu)秀校友和學(xué)子。
辦學(xué)20年來(lái)，學(xué)校累計(jì)為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)4萬(wàn)余名應(yīng)用型人才，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
定位愿景
學(xué)校始終堅(jiān)持“地方性，應(yīng)用型，開(kāi)放性”的辦學(xué)定位，堅(jiān)持“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、科技興校、特色名校、校友榮校”的治校方略，舉“數(shù)字”旗，打“健康”牌，走“高質(zhì)量應(yīng)用型”發(fā)展之路，凸顯“民族”特色，緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“兩山”轉(zhuǎn)化與鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，扎根恩施，立足湖北，面向華中，輻射西南，努力建設(shè)成為“省內(nèi)知名、國(guó)內(nèi)有影響、特色鮮明”的高水平應(yīng)用型大學(xué)!
二、招聘計(jì)劃
1.教師崗
學(xué)院
專業(yè)
人數(shù)
資格條件
醫(yī)學(xué)部(10人）臨床醫(yī)學(xué)
（全科）1碩士研究生學(xué)歷及以上；
有高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
臨床醫(yī)學(xué)
（兒科方向）1碩士研究生學(xué)歷及以上；
兒科專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。
臨床醫(yī)學(xué)
（內(nèi)科方向）1碩士研究生學(xué)歷及以上；
內(nèi)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(生理學(xué)）1碩士研究生學(xué)歷及以上；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有科研經(jīng)歷或高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(藥理學(xué)）1基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(病理生理學(xué)）1預(yù)防醫(yī)學(xué)2碩士研究生學(xué)歷及以上；
預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)2碩士研究生學(xué)歷及以上；
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)；
有臨床經(jīng)驗(yàn)者或有高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
建筑與設(shè)計(jì)學(xué)院
（4人）土木工程1碩士研究生學(xué)歷及以上；
土木工程專業(yè)畢業(yè)；
有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程造價(jià)1碩士研究生學(xué)歷及以上；
工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)；
有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
環(huán)境設(shè)計(jì)1碩士研究生學(xué)歷及以上，本碩專業(yè)一致或相近；
能夠熟練掌握3D MAX及相關(guān)專業(yè)制圖軟件和設(shè)計(jì)繪畫(huà)、手繪功底較強(qiáng)；
在相關(guān)企業(yè)從事實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作2年以上者優(yōu)先。
視覺(jué)傳達(dá)1碩士研究生學(xué)歷及以上，本碩專業(yè)一致或相近；
視覺(jué)傳達(dá)-設(shè)計(jì)方向或數(shù)字媒體方向；
數(shù)字媒體方向需熟練掌握MAYA，Adobe After Effects，Premiere等相關(guān)軟件；
具備影視包裝設(shè)計(jì)能力，具備視聽(tīng)語(yǔ)言應(yīng)用能力；
在相關(guān)企業(yè)從事實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作2年以上者優(yōu)先。
智能工程學(xué)院
（5人）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或電子信息5碩士研究生以及上學(xué)歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能等）。
財(cái)經(jīng)政法學(xué)院
（3人）金融學(xué)1碩士研究生及以上；
本科與研究生階段均為金融類專業(yè)，具有高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬；
具有銀行、證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或具備金融行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
法學(xué)1碩士研究生及以上學(xué)歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
音樂(lè)與體育學(xué)院
（3人）音樂(lè)1碩士研究生及以上學(xué)歷；
所學(xué)專業(yè)為鋼琴；
有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
體育教育1碩士研究生及以上學(xué)歷；
所學(xué)專業(yè)為體育教育訓(xùn)練或運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)；
有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)前教育1碩士研究生及以上學(xué)歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
馬克思主義學(xué)院
（3人）思想政治理論3碩士研究生及以上學(xué)歷；
馬克思主義理論或相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)；
具有高校工作或教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
文化與傳媒學(xué)院
（2人）英語(yǔ)1碩士研究生及以上學(xué)歷；
本碩專業(yè)一致或相近；
有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新聞傳播12.高層次人才
部門
崗位
專業(yè)
人數(shù)
醫(yī)學(xué)部
（13人）專業(yè)帶頭人護(hù)理學(xué)1醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)1中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床1博士臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科）3臨床醫(yī)學(xué)（外科)3臨床醫(yī)學(xué)（婦產(chǎn)科）2臨床醫(yī)學(xué)（兒科）2音樂(lè)與體育學(xué)院（1人）專業(yè)帶頭人舞蹈學(xué)1馬克思主義學(xué)院（2人）專業(yè)帶頭人思想政治理論相關(guān)專業(yè)1院長(zhǎng)思想政治理論相關(guān)專業(yè)財(cái)經(jīng)政法學(xué)院（2人）專業(yè)帶頭人經(jīng)濟(jì)學(xué)1財(cái)務(wù)管理1文化與傳媒學(xué)院（1人）專業(yè)帶頭人網(wǎng)絡(luò)新媒體13.行政崗位招聘
部門
崗位
崗位職責(zé)
任職要求
人事處副處長(zhǎng)（1人）1.負(fù)責(zé)學(xué)校人力成本預(yù)算管理；
2.負(fù)責(zé)學(xué)校薪酬核發(fā)、薪酬體系優(yōu)化調(diào)整；
3.定期組織相關(guān)行業(yè)薪酬福利水平調(diào)研及行業(yè)薪酬福利政策研究；
4.負(fù)責(zé)學(xué)?？?jī)效目標(biāo)制定、分解、考核等全過(guò)程管理。
1.40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.人力資源、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)；
4.有3年及以上薪酬管理和績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.能熟練運(yùn)用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握各類績(jī)效評(píng)定方法；
6.邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
薪酬專員（1人）1.負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算的分析與執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的申報(bào)、核定、繳費(fèi)及調(diào)基工作；
3.負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅匯算清繳及日常管理工作；
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1.年齡35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.人力資源、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)；
4.具有2年以上薪酬管理工作者優(yōu)先；
5.能熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
6.邏輯思維能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語(yǔ)言溝通及人際交往能力較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)（1人）1.負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)核算管理工作，出具會(huì)計(jì)報(bào)表及組織年終決算工作，做好對(duì)內(nèi)、外審計(jì)銜接工作;
2.負(fù)責(zé)年度學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的備案審核工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校及相關(guān)公司稅務(wù)籌劃及管理工作。
4.按照高校會(huì)計(jì)核算的要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定和完善內(nèi)部管理制度;
5.負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
1.40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.財(cái)會(huì)類專業(yè)；
4.有3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上優(yōu)先；
5.能熟練運(yùn)用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)處理辦法；
6.有較強(qiáng)的邏輯思維、抗壓能力、執(zhí)行力和溝通能力。
預(yù)算員
（1人）1.負(fù)責(zé)組織院校年度預(yù)算的方案編制、動(dòng)態(tài)調(diào)整、制度制定及落地等工作；
2.負(fù)責(zé)組織院校開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析工作，為院校提供經(jīng)營(yíng)管理決策數(shù)據(jù)支持和前瞻性的經(jīng)營(yíng)管理建議，督促和牽引各預(yù)算單位達(dá)成年度目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)向集團(tuán)提報(bào)經(jīng)營(yíng)分析需求的數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)院校盈利預(yù)測(cè)，配合集團(tuán)完成盈利預(yù)測(cè)工作；
5.負(fù)責(zé)院校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，推進(jìn)“業(yè)財(cái)融合,改善學(xué)生及教職工財(cái)務(wù)服務(wù)體驗(yàn)”；
6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和發(fā)展。
1.35周歲以下，研究生學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)管等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2.3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3.熟練使用用友NCC等財(cái)務(wù)系統(tǒng)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具；
4.具有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
融資主管（1人）1.負(fù)責(zé)編制年度融資預(yù)算方案并完成相應(yīng)的融資工作；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)與發(fā)展融資機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，積極與融資機(jī)構(gòu)溝通和聯(lián)系，開(kāi)拓多元化融資渠道和產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)融資工作資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理，以及融資項(xiàng)目后期管理工作；
4.配合部門負(fù)責(zé)人完成資金分析和協(xié)調(diào)，做好學(xué)校內(nèi)部資金安排，提升資金收益；
5.配合集團(tuán)完成融資階段性匯報(bào)工作；
6.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
1.35周歲以下，碩士研究生學(xué)歷及以上；
2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有助理會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力；具備一定的公文寫(xiě)作能力；能夠熟練操作辦公軟件，有一定的信息化思維；
5.有悟性，性格穩(wěn)重、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
監(jiān)察審計(jì)處處長(zhǎng) （1人）1.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)掌握的線索組織監(jiān)察調(diào)查；
2.負(fù)責(zé)起草學(xué)校監(jiān)察審計(jì)制度文件；
3.負(fù)責(zé)牽頭組織開(kāi)展學(xué)校專項(xiàng)審計(jì)；
4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目采購(gòu)監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)部門干部后備人才；
6.負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成，定期復(fù)盤(pán)。
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2.不限，審計(jì)、工程管理、刑偵專業(yè)優(yōu)先。
3.3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上紀(jì)檢
監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，在高校從事過(guò)監(jiān)察審計(jì)工作的優(yōu)先考慮。
4.能夠組織內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)察調(diào)查，有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)跨省短期出差。
5.原則性強(qiáng)，服從工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)。
宣傳中心專員 （1人）1.負(fù)責(zé)擬寫(xiě)發(fā)布重大活動(dòng)新聞稿，采寫(xiě)典型人物和事跡，編輯發(fā)布文化故事；
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化文化宣傳平臺(tái)，包含公眾號(hào)、直播、網(wǎng)站等新媒體技術(shù)，以及線下的有關(guān)校園文化陣地建設(shè)，創(chuàng)新開(kāi)展文化滲透的多種展現(xiàn)形式；
3.負(fù)責(zé)組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、員工文化踐行、活動(dòng)儀式等素材的收集、整理及相關(guān)文案編輯。
1.30周歲及以下；
2.碩士研究生以及上學(xué)歷；
3.專業(yè)不限，了解組織管理、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)等方面知識(shí)；
4.溝通能力，邏輯思維能力，領(lǐng)悟力強(qiáng)；
5.有公眾號(hào)內(nèi)容建設(shè)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有攝影攝像作品者優(yōu)先。
發(fā)展 規(guī)劃處專員 （1人）1.圍繞教育領(lǐng)域尤其是民辦教育改革動(dòng)向和發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展政策法規(guī)調(diào)研和研究工作，起草工作方案、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，為學(xué)校體制改革、發(fā)展戰(zhàn)略提供決策參考；
2.參與學(xué)校五年規(guī)劃體系編制工作；
3.參與編制學(xué)校年度目標(biāo)任務(wù)，確定學(xué)校年度發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作；
4.開(kāi)展學(xué)校年度工作目標(biāo)的達(dá)成情況月度分析，總結(jié)、評(píng)估和反思戰(zhàn)略實(shí)施情況，并做好偏差分析，做出戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作1. 35周歲以下，具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，高等教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理、思想政治教育、政治學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)；
2.有地方黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位研究室工作經(jīng)歷、有高等教育研究或高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.善于學(xué)習(xí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析研究工具；具有良好的文字功底和較強(qiáng)的信息收集分析、研究能力；
4.責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門工作目標(biāo)；
5.熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育政策與發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)民辦高等教育及院校發(fā)展、規(guī)劃工作、教育評(píng)價(jià)等興趣濃厚。
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處評(píng)審秘書(shū)
（1人）1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)合作商庫(kù)內(nèi)遴選、匯總意向合作商信息；
2.組織評(píng)審小組進(jìn)行合作商資質(zhì)審查、招商文件的發(fā)送、答疑問(wèn)題的收集及回復(fù)、接收投標(biāo)文件等工作；
3.高質(zhì)量完成集團(tuán)及院校下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入任務(wù)，協(xié)助完成辦公室其他行政工作。
1.30周歲以下，獲得本科及以上文憑；
2.專業(yè)不限；
3.有高校商戶管理、學(xué)生活動(dòng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，服從學(xué)校的安排及管理，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
5.熟練掌握各類辦公軟件（表格處理能力突出者優(yōu)先），有較好的公文編輯寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及材料歸檔匯總能力；食堂商業(yè)管理專員（2人）1.負(fù)責(zé)校內(nèi)商戶管理和監(jiān)督，杜絕食品安全衛(wèi)生事故發(fā)生；
2.協(xié)助商戶辦理各種證件；
3.營(yíng)業(yè)款核對(duì)與結(jié)算；
4.處理生師投訴，滿意度調(diào)查和商戶關(guān)系維護(hù)工作；
5.處理辦公室日常事務(wù)。
1.35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大學(xué)本科；
2.有高校商戶管理、學(xué)生活動(dòng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，服從學(xué)校的安排及管理；
4.熟練掌握各類辦公軟件操作，有較好的公文編輯寫(xiě)作能力；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
7.無(wú)違法犯罪等不良記錄。
招生 辦公室招生片區(qū)主管
（2人）1.負(fù)責(zé)本片區(qū)招生渠道關(guān)系建設(shè)維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)本片區(qū)招生數(shù)據(jù)分析研究。
3.負(fù)責(zé)在本片區(qū)開(kāi)展形式多樣的特色招生宣傳活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)完成二級(jí)學(xué)院辦公室副主任職責(zé)范圍內(nèi)工作，并服從二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)安排。
5.協(xié)助招生辦公室開(kāi)展其他各項(xiàng)工作。
1.40周歲以下，原則上具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，特別優(yōu)秀者放寬至全日制本科學(xué)歷，雙一流大學(xué)或雙一流學(xué)科畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)不限；
3.熟悉學(xué)校的辦學(xué)特色、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、未來(lái)規(guī)劃和生源結(jié)構(gòu)、有高校招生、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)生源學(xué)校人脈資源的優(yōu)先；
4.講底線、講操守，工作中沒(méi)有出現(xiàn)廉政問(wèn)題；教務(wù)處教務(wù)專員（2人）專員1：
1.成績(jī)管理：負(fù)責(zé)全校學(xué)生成績(jī)系統(tǒng)管理、成績(jī)審核等；
2.課程修業(yè)管理：負(fù)責(zé)課程重修、免修審核及管理工作；
3.轉(zhuǎn)專業(yè)：完成每年度的轉(zhuǎn)專業(yè)工作；
4.完成部門的其他工作安排。
專員2：
1.學(xué)業(yè)清理：每年的學(xué)業(yè)清理和學(xué)業(yè)預(yù)警工作；
2.畢業(yè)資格審查：配合學(xué)生處完成畢業(yè)生學(xué)位、畢業(yè)資格審查；
3.教材管理工作：教材建設(shè)與管理、云教材相關(guān)工作、教材系統(tǒng)管理；
4.完成部門的其他工作安排1.35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)不限；
4.有高校行政工作者優(yōu)先；
5.計(jì)劃組織能力，溝通能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
繼續(xù)教育學(xué)院市場(chǎng)拓展專員(1人)1.開(kāi)拓工作思路，發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì)，拓寬繼續(xù)教育學(xué)院項(xiàng)目渠道，完成繼續(xù)教育學(xué)院績(jī)效任務(wù)指標(biāo)；
2.組織并開(kāi)展高等學(xué)歷提升、高品質(zhì)就業(yè)、職業(yè)技能提升、*項(xiàng)目及其他考試培訓(xùn)工作；
3.承擔(dān)與各二級(jí)學(xué)院和各部門的密切溝通交流與協(xié)作工作，承擔(dān)與業(yè)務(wù)主管單位、校企合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作，建立并維護(hù)穩(wěn)定的公共合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)完成行政管理工作，履行辦文、辦事、辦會(huì)職責(zé)，協(xié)助公文處理、信息報(bào)送、后勤服務(wù)、對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)等工作。
1.45周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大學(xué)本科；
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4.能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，并能在實(shí)際工作中熟練操作；
5.具有較強(qiáng)的溝通能力，性格開(kāi)朗，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，為人師表。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具備良好的職業(yè)道德。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、擬錄用條件
擬錄用人員按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行體檢和錄用前審查，被發(fā)現(xiàn)以下情形的，將取消錄用資格：
1.隱瞞應(yīng)聘前病史且身體條件不符合崗位要求;
2.提供虛假材料的人員。
五、招聘流程
(一)應(yīng)聘報(bào)名和綜合面試
人事處通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、電子郵箱、現(xiàn)場(chǎng)或委托他人遞交紙質(zhì)材料等渠道接收應(yīng)聘報(bào)名材料，相關(guān)用人單位根據(jù)崗位需求組織面試工作，專職教師崗位面試內(nèi)容包括但不限于筆試、試講。
(二)擬錄用資格復(fù)審
人事處按照綜合面試排序結(jié)果，依次通知擬錄用人員配合開(kāi)展錄用前資格復(fù)審，包括但不限于無(wú)犯罪記錄證明、體檢報(bào)告、心理測(cè)試報(bào)告、政治審查報(bào)告等。
(三)書(shū)面錄用通知
人事處協(xié)同用人部門明確崗位職責(zé)、薪酬定級(jí)、到崗時(shí)間，由人事處正式發(fā)出《錄用通知書(shū)》。
六、應(yīng)聘報(bào)名
1.應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，將以下應(yīng)聘材料的電子掃描件，集中壓縮后以“應(yīng)聘XX崗位-本人姓名-202X年X月”命名發(fā)送至電子郵箱：
(1)《湖北恩施學(xué)院招聘報(bào)名登記表》(含照片);
(2)身份證掃描件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，及其教育部認(rèn)證報(bào)告(含學(xué)歷、學(xué)籍、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告);
網(wǎng)址：/
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校有關(guān)部門出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單。
2.學(xué)校將對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查后以*或郵件方式通知，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
人事處組織有關(guān)部門根據(jù)崗位要求，開(kāi)展綜合考核評(píng)估。
人事處按照綜合面試排序結(jié)果，依次通知擬錄用人員開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，協(xié)同校內(nèi)相關(guān)部門開(kāi)展體檢、心理測(cè)試、政治審查等工作。
3.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間
發(fā)布公告之日起，依據(jù)報(bào)名人數(shù)分批次開(kāi)展面試，招滿即止。
4.聯(lián)系方式
地址：湖北省恩施市湖北恩施學(xué)院人事處
郵編：445000
*：0718-8986219
聯(lián)系人：黃老師
網(wǎng)址：
郵箱：hr@hbesxy.edu.cn
湖北恩施學(xué)院人事處
2023年2月28日

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