校招,最值得加入的公司有哪些?
來源:好上學 ??時間:2024-09-01
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2019年校招,最值得加入的公司有哪些?
首推:
BAT:百度、阿里、騰訊。
TMD:今日頭條、美團、滴滴。
最佳潛力獨角獸:Keep、曠視科技、火幣網(wǎng)、車和家、快手、輕芒、京東、小米、58同城、360、新浪微博、網(wǎng)易、智聯(lián)招聘、搜狐、搜狗、獵豹、易鑫、華米、陌陌、亞馬遜。
介紹
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業(yè)等)直接從學校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生,也指招聘組織(企業(yè)等)通過各種方式招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。
用人單位要注意了解大學生在就業(yè)方面的一些政策和規(guī)定,以免選中后無法招收;一部分大學生在就業(yè)中有腳踩兩只船或幾只船的現(xiàn)象,要簽違約責任;學生往往對走上社會的工作會有不切實際的估計,對自己的能力也缺乏準確的評價。
校招開始了,想問問TCL多媒體怎樣?
可以。TCL多媒體是TCL的王牌產(chǎn)業(yè)。近些年,在國際市場表現(xiàn)也非常耀眼。新媒體的實力還是很不錯的,校招生進去會有很多歷練機會,用我新媒體同事的話說:會很“見世面”。你做萬物互聯(lián),能沒有屏幕這個入口么?不管是軟的還是硬的。T C L 比華為還早成立呢。
我們先通過TCL的多個方面看來下這家公司的發(fā)展前景。
首先是BOSS李東生。
李東生被稱“左手曾國藩,右手韋爾奇”,較少在媒體露面的他,并非那種擅長言語的人,但他的堅韌、勇氣和60歲依舊有如此沖勁的活力,著實少有。今年關(guān)于李東生傳的最廣的應(yīng)該是2016年在濟南舉行的綠公司年會上,李東生被俞敏洪“逼問”,互聯(lián)網(wǎng)廠商開始做硬件,是不是想把賈躍亭、雷軍等競爭對手給掐死。李東生坦言確實曾經(jīng)有此想法,但后來發(fā)現(xiàn)還是得和小米、樂視合作和學習,雖然中間會有略微的尷尬,但本人還是很佩服這位傳奇人物。
第二是戰(zhàn)略邏輯和業(yè)務(wù)模塊的分布。
大的層面,TCL有三個重要的戰(zhàn)略節(jié)點,分布是2004年、2008年和2014年。
看懂了互聯(lián)網(wǎng)時代套路的李東生重新梳理了TCL三十多年來積攢的產(chǎn)業(yè)資本和業(yè)務(wù)架構(gòu)后,建立包含互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及服務(wù)業(yè)務(wù)群、*及物流服務(wù)事業(yè)本部、金融控股集團以及創(chuàng)投投資業(yè)務(wù)群等服務(wù)業(yè)務(wù)板塊,為TCL打破成長邊界進行關(guān)鍵布局。
第三是TCL自身的人才選用育留體系。
“領(lǐng)導者最重要的責任就是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展未來優(yōu)秀的領(lǐng)導者”。我想,TCL能屹立35年不倒,并且現(xiàn)在成績斐然,一定和內(nèi)部的人才培育體系息息相關(guān)。
亞馬遜中國員工L4級別
是剛剛大學畢業(yè)加入 亞馬遜 的新員工。剛剛大學畢業(yè)加入亞馬遜的新員工,級別是4級(我們叫L4)。亞馬遜 校招 的職位包括,程序員(SDE),商業(yè)分析師(Business Analyst), 金融分析師 (Financial Analyst),等等。在L4階段,亞馬遜是不招PM的。職業(yè)級別越往上走,對能夠處理未知(handle ambiguity)的能力也就要求越高。PM的重要工作性質(zhì)是處理未知。亞馬遜不招L4PM,是因為覺得PM到了L5這個級別才能達到亞馬遜對PM處理未知能力的最基本要求。薪酬的話,剛加入亞馬遜的大學生,根據(jù)加入的職位,會有從8w美金 年薪 (比如BA)到14w(比如SDE)不等。
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