2023大學少數(shù)民族輔導員招聘 2023年天津輕工職業(yè)技術學院公開招聘專業(yè)技術人員實...

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2023年天津輕工職業(yè)技術學院公開招聘專業(yè)技術人員實...

根據(jù)*天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件精神，為了加強人才隊伍建設、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術人員工作方案。
一、招聘單位簡介
天津輕工職業(yè)技術學院是由天津市人民*批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術學院。
學院是國家級優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”建設單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國職業(yè)院校精準扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅先進集體、天津市“世界先進水平高職院?！?、天津市首批躋身全國高職院校服務貢獻50強單位、天津市職業(yè)教育先進單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設項目高水平高職院校建設單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術人員25人，見下表：
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術人員崗位
崗位代碼
招聘崗位
招聘計劃數(shù)
年齡
學歷、學位
考試形式
其他條件
2301模具設計與*專業(yè)帶頭人（專技崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2302機械*及自動化（智能*）專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2303數(shù)控技術專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2304新能源專業(yè)教師（專技崗）150周歲及以下碩士研究生及以上面試省部級及以上技能大獎、技術能手等稱號獲得者和享受省部級*特殊津貼的高技能人才、省部級技能大師工作室領銜人2305人工智能專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2306金融專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2307大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2308影視動畫專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2309服裝設計與工藝專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2310傳播與策劃專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2311數(shù)字媒體技術專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2312思政理論課專職教師（專技崗）230周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2313英語教師（專技崗）130周歲以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2314教育管理與研究（1）（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2315教育管理與研究（2）（管理崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2316教育教學信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2317教育教學管理（管理崗）130歲周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2318招生管理（管理崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試*黨員2319創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2320工程造價及工程概預算管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生2321水電暖通管理（工勤崗）135周歲及以下本科及以上筆試+面試退役士兵2322學生思政教育信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2323學生思政工作宣傳與教育（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員2324少數(shù)民族學生專職輔導員（管理崗）125周歲及以下本科及以上筆試+面試應屆畢業(yè)生
*黨員具體條件見附件1《天津輕工職業(yè)技術學院2023年(第二批)招聘計劃表》
三、招聘人員基本條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);
3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;
4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，報考所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄，如《普通高等學校專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》等。
應聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，將高級班畢業(yè)生與大學專科學歷人員同等對待;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準，報考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準。
年齡計算方法為：25周歲及以下指1997年3月9日(報名首日)以后出生;30周歲及以下指1992年3月9日(報名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年3月9日(報名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年3月9日(報名首日)以后出生，以此類推;
8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策;
9.對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。
屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格;
10.應屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.退役士兵是指具有天津市戶籍并且由天津市應征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵。
上述人員不包含已按有關規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;
7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年2月28日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。
北方人才網(wǎng)：/ .cn
天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)：/
五、報名
本次招聘考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行,天津市人才服務中心網(wǎng)：人。
報考2301—2324崗位的考生請按規(guī)定時間資格審核、面試繳費。
資格審核通過且確保面試繳費流程狀態(tài)已通過，方可進入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復審具體時間、地點將于報名網(wǎng)站進行通知。
資格審核材料：
1.報名系統(tǒng)下載打印的報名表
2.身份證(原件及正反面復印件)
3.學歷學位證書(原件及復印件)(未拿到學歷學位證書的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學歷學位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)
4.學歷學位認證材料(學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《認證報告》，持國(境)外學歷學位證書的還需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證，未拿到學歷學位證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供)
5.專業(yè)資格證書(原件及復印件)
6.工作經(jīng)歷證明(提供社會保險繳納證明及勞動(聘用)合同等證明材料)(原件及復印件)
7.獲獎證書(原件及復印件)
8.本人簡歷
9.其他與招聘計劃要求相符的證明材料(原件及復印件)
(注：以上資格審核材料中第5、6、7項，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供)
資格復審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
繳納面試報名費、打印面試準考證時間、面試時間等面試事宜將在報名網(wǎng)站另行通知。
面試時間、地點詳見面試準考證。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
(1)專技崗崗位
專技崗(教師)崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測評應聘人員的教學能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關的專業(yè)技能等。
面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后1位。
面試及格分數(shù)線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
當日內(nèi)公布面試考試成績。
(2)管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測評應聘人員的語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應崗位所具備的專業(yè)知識等方面的能力和素質(zhì)。
面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后1位。
面試及格分數(shù)線為60分，不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
當日內(nèi)公布面試考試成績。
(三)綜合成績確定
考試綜合成績的計算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后2位。
綜合成績及格分數(shù)線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。
綜合成績計算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數(shù)點后2位。
綜合成績及格分數(shù)線為60分，不及格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站查詢綜合成績、排名及進入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績高低確定進入體檢人員。
體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程到指定醫(yī)院進行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員綜合成績并列時，依據(jù)面試成績高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實施單位實施，招聘單位進行監(jiān)督。
考察工作通過函調(diào)政審方式進行。
進入本環(huán)節(jié)考生應保持通訊通暢。
如進入政審考察的人選放棄或不符合有關規(guī)定，依據(jù)綜合成績排名由高到低的順序依次遞補。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、公示
對擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：/ .cn ;天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)：/ 進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校、綜合成績等。
同時，公布監(jiān)督舉報*，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
十、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，從報考人員中，按綜合成績由高到低排序，依次遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十一、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關要求，疫情期間，所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情況，上述安排會相應調(diào)整，請隨時關注北方人才網(wǎng)、天津市人才服務中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布通知，報考人員應保證系統(tǒng)中提供的*號碼準確，并保持*暢通，如因個人未及時關注網(wǎng)站信息或*信息等原因?qū)е挛磪⒓涌荚嚨模暈榉艞墶?
十二、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。
對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。
2.嚴格執(zhí)行師德“一票否決制”。
對師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關規(guī)定予以處理。
監(jiān)督*：022-28775857
政策咨詢：022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
網(wǎng)站技術咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
天津輕工職業(yè)技術學院
2023年2月28日
附件1：《招聘計劃表》
附件2：《筆試考試大綱》
附件3：《試講大綱》

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2023年高考少數(shù)民族加多少分

謝邀！

2023年起教育部明確，高考加分政策出現(xiàn)調(diào)整，推動少數(shù)民族加分更加精準，五類全國性高考加分項目取消95類地方性加分項目有計劃取消。下面是小編為大家整理的高考少數(shù)民族可以加多少分，希望能幫助到大家!

一般情況，少數(shù)民族高考加分范圍在少數(shù)民族高考可以加5-20分左右，但具體還是需要根據(jù)不同省份和具體的加分項。就目前來說，我國普通高校招生能夠享受民族優(yōu)惠政策考生加分項目也分為3個類別，具體如下所示：
1、在少數(shù)民族聚集地的少數(shù)民族，在高考當中加20分。
2、散居在少數(shù)民族鄉(xiāng)的少數(shù)民族考生在高考的時候加10分。
3、散居在城市的少數(shù)民族，在高考當中可以加5分。

2023年取消少數(shù)民族中考加分

法律分析：
廣州市市現(xiàn)行中考政策3份文件有效期將分別于2018年12月和2019年4月屆滿。根據(jù)省教育廳要求，作為試點市之一，廣州市須從2021年開始實施高中階段學?？荚囌猩贫雀母?，改革實施前的2019年至2020年為過渡期。我市在現(xiàn)行中考政策3份文件的基礎上進行修訂，形成了過渡期政策3份文件，實施對象是2019年和2020年的初中畢業(yè)生;根據(jù)國家和省的要求，擬定了改革政策文件，實施對象是2021年至2023年的初中畢業(yè)生。經(jīng)市人民*常務會議審議、公開征求意見以及市法制辦審查同意，現(xiàn)予以印發(fā)。
(一)學業(yè)考試不得使用計算器
為進一步引導學生提高數(shù)學運算能力，加強與高中教學相銜接，促進學生綜合素質(zhì)提高，2019年起，初中學業(yè)考試不得使用計算器。因應此變化，學校教學和中考數(shù)學命題將相應調(diào)整。
(二)指標到校分配比例從30%提高到50%
按上級部門要求，我市公辦的示范性普通高中(含國家級示范高中和市示范高中)從2019年起，將不低于50%的招生計劃分配到初中學校。指標到校分配將進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋范圍，進一步促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
(三)經(jīng)批準的示范性普通高中可試行自主招生
按照上級部門要求，從2019年開始，示范性普通高中經(jīng)批準可試行自主招生。試行自主招生，可進一步擴大高中階段學校招生自*，激發(fā)學校辦學活力，滿足不同潛質(zhì)學生的發(fā)展需要，為學生提供多樣化的成長通道。我市要求，對學校自主招生全過程各環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)管，切實做到招生方案公開、實施過程公開、錄取結(jié)果公開，提高自主招生的公信力。
(四)特色課程班的開設與招生脫鉤
根據(jù)上級部門要求，我市在試行自主招生促進學校多樣化特色化發(fā)展的同時，將特色辦學納入學校日常教育教學范疇，建立常規(guī)選拔和培養(yǎng)機制，因此取消特色課程班的招生政策，切實鼓勵學生全面而有個性地發(fā)展。

法律依據(jù)：
《教育部辦公廳關于進一步規(guī)范各地中考工作秩序的通知》
第一條 各級教育行政部門和學校要在中考工作中嚴格遵循《教育法》關于"公民不分民族、種族、性別、職業(yè)、財產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等的受教育機會"的規(guī)定，堅持教育公益性原則，堅持以學生的學業(yè)成績和綜合素質(zhì)為依據(jù)，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取，確保教育公平。
第二條 省級教育行政部門要在今年中考前對本行政區(qū)域內(nèi)各地現(xiàn)行招生考試政策中加分(或降分錄取)項目、分值和范圍逐一核查。除按照法律法規(guī)和有關國家政策規(guī)定，對品學特別優(yōu)秀學生、烈士子女等優(yōu)撫對象以及華僑子女、港澳臺學生、少數(shù)民族學生等實行加分(或降分錄取)之外，對一些地方把招生與各種經(jīng)濟因素掛鉤，作為招商引資、吸引人才的做法，要予以糾正，并及時向社會公布。
第三條 地方各級教育行政部門對符合國家規(guī)定的加分(或降分錄取)項目、分值和范圍，要按照有關工作規(guī)則和相應規(guī)定，將其作為涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大公共服務事項，在深入調(diào)查研究的基礎上，向社會公開征求意見，必要時應舉行聽證會，并將有關招生政策上報上一級教育行政部門備案。
第四條 各地對享受加分(或降分錄取)待遇的學生，要嚴格按照公平、公正、公開的原則，及時公示享受優(yōu)惠政策的學生名單、項目和分值，并公布監(jiān)督舉報*，接受群眾的監(jiān)督。

2023少數(shù)民族預科班報考條件

1、民族身份。

民族預科班設立的宗旨是為少數(shù)民族服務的。因而，要報考民族預科班，最為關鍵的一條就是其民族身份必須為少數(shù)民族，漢族考生是沒有報考資格的，即使考生是少數(shù)民族聚居地區(qū)的漢族考生。

2、招生計劃。

少數(shù)民族預科的招生計劃都是國家下達的指令性計劃，因此并不是所有的學校都有預科招生計劃。而且受預科本身性質(zhì)的限制，其投放的省(區(qū)市)大多是少數(shù)民族考生相對較為集中的區(qū)域?？忌梢愿鶕?jù)當?shù)厥〖壵修k公布的分學校招生計劃來查閱預科的招生計劃情況。比如湖南省將中央部委屬高等學校的民族預科班招生計劃預分到市、州。因而，在填報預科志愿時，還是需要了解一下本省的預科錄取政策。

3、高考分數(shù)。

根據(jù)教育部的統(tǒng)一規(guī)定，少數(shù)民族預科錄取時，根據(jù)考生志愿從高分到低分，擇優(yōu)錄取。報考考生需參加高考，且分數(shù)不得低于報考學校當年在其省(區(qū)市)本科最低錄取線下80分(不含民族照顧分)。

除了上述三個基本點之外，各高校尤其是一些省屬高校在預科生招生錄取政策的細枝末節(jié)上還有一些自己的規(guī)定，比如是否要求是應屆生源、是否要求是少數(shù)民族聚居地區(qū)等等，這些在各院校的招生章程中都會有明確體現(xiàn)，考生須有針對性地加以了解。

民族預科教育是國家為培養(yǎng)少數(shù)民族人才、加速發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)和邊遠地區(qū)社會主義現(xiàn)代化建設而采取的一種特殊辦學形式?？忌诿褡逶盒；蚱胀ㄔ盒ｎA科學習一兩年后，經(jīng)考試合格直接入招生院校的本科學習。民族預科班招生時，通常只分文理，除特殊情況外，一般不確定專業(yè)。

2023年少數(shù)民族骨干計劃考研分數(shù)線

2023年少數(shù)民族骨干計劃考研分數(shù)線251分。

少數(shù)民族骨干計劃是國家對貧困地區(qū)的一種政策性照顧計劃，屬于定向培養(yǎng)專項計劃，少數(shù)民族骨干計劃錄取的碩士研究生在畢業(yè)以后需在我國的西南八省或自己的生源地就業(yè)五年，期間學位證和畢業(yè)證保留在自己省份的教育廳，就業(yè)滿足相應年限以后才能拿到自己的相關證書。

少數(shù)民族骨干計劃利弊：

一、利：

報名少數(shù)民族骨干計劃能比統(tǒng)招更低的分數(shù)線錄取到自己的理想高校就讀碩士研究生，并且培養(yǎng)方案和享受的獎學金和統(tǒng)招是基本相同的，有的運氣好的情況能比統(tǒng)招線低幾十分錄取，對于很多學習能力不強的同學或考生來說是非常友好的了。

二、弊

1、畢業(yè)以后需要在西南相應的貧困省份就業(yè)五年（如貴州、云南、西藏等），如果有打算到大城市或者發(fā)達沿海城市發(fā)展的同學來說可以不考慮這個計劃了。

2、隨著考研的熱的浪潮逐漸高漲，知道這個計劃的人越來越多，選擇報名這個計劃的人也越來越多，競爭逐漸增大，2023年少數(shù)民族骨干計劃報名人數(shù)約4000人左右，而國家下發(fā)給貴州的指標才200多人，其比例相當于20：1。

3、調(diào)劑，調(diào)劑難度大，按照小編以往收集整理的情況來查看，調(diào)劑成功的考生多為法律、經(jīng)濟類，工科類沒有進入復試且分數(shù)沒有超過300分沒有985、211學校的本科背景基本就只能選擇二戰(zhàn)或者就業(yè)了。

少數(shù)民族的分布特點：

兩個特點：第一，小聚居和大雜居。少數(shù)民族人口主要集中在內(nèi)蒙古、新疆、西藏、廣西、寧夏5個自治區(qū)。第二，分布范圍廣，但主要集中于西部及邊疆地區(qū)。全國擁有56個民族的省區(qū)有11個，占全國31個省區(qū)的35.5%。

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