2023院校招聘 2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告...
來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-07-14
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2023年校園招聘什么時(shí)候開(kāi)始呢?
2023年春招一般是在3-4月份開(kāi)始。
校園招聘一般在9月中旬開(kāi)始啟動(dòng),主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不過(guò)在校園招聘的啟動(dòng)時(shí)間上沒(méi)有硬性規(guī)定。
一要遵循平等自愿協(xié)商一致原則,平等是指勞動(dòng)合同雙方地位平等,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)以平等身份簽訂勞動(dòng)合同。自愿是指簽訂勞動(dòng)合同完全是出于本人的意愿,不得采取強(qiáng)加于人或欺詐、威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商一致是指勞動(dòng)合同的條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后才能簽署。
二要遵守法律和行政法規(guī)規(guī)定,在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,有些合同約定女職工不得結(jié)婚、不得懷孕生育子女,或者約定因工負(fù)傷協(xié)議后果自負(fù),甚至約定“生死概不負(fù)責(zé)”等顯失公平的條款內(nèi)容,而這些約定因違反國(guó)家法律及行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,屬于自始無(wú)效、根本無(wú)效。
春招面試技巧及經(jīng)驗(yàn)
1、開(kāi)口印象很重要
禮貌用語(yǔ)是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。接聽(tīng)*時(shí)的第一句話很重要,這是HR通過(guò)聲音對(duì)你的第一印象,請(qǐng)拿出端正的姿態(tài),要用“你好”等禮貌用語(yǔ)。
2、你不能只接*
Phone Interview不能只“接”*,你還需要做更多的準(zhǔn)備。確保*不在以下?tīng)顟B(tài):“欠費(fèi)、靜音、沒(méi)電或低電量”。簡(jiǎn)歷、紙筆放在手邊,確保需要時(shí)可以快速定位,萬(wàn)無(wú)一失。必要的時(shí)候,戴上耳機(jī)也是不錯(cuò)的方法,既能聽(tīng)清對(duì)方話語(yǔ),也能解放雙手,做更多的事,比如打開(kāi)搜索引擎。
2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告...
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)( )。
二、引進(jìn)人才需求
本年度,學(xué)校提供教師崗位159個(gè),教師招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《哈爾濱理工大學(xué)2022-2023年招聘計(jì)劃匯總表》(附件1)。高層次人才的引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制,入選條件和相關(guān)待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,歡迎高層次人才隨時(shí)與我校聯(lián)系洽談。
三、引進(jìn)人才基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo),身體健康、遵紀(jì)守法,具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè),服從組織安排,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)博士教師崗位的應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)聘碩士教師崗位的碩士研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生,原則上同等條件下優(yōu)先選聘具有完整B類(lèi)學(xué)科教育經(jīng)歷人員。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(四)應(yīng)聘的碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生)。其中,有高校教學(xué)或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)。
(五)博士研究生須在2023年6月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù);碩士研究生須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報(bào)到手續(xù),則取消擬聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。
(六)應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(七)依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
博士教師崗位全年接受報(bào)名。碩士教師崗位以學(xué)校公告時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用電子郵件的方式,博士教師崗位報(bào)名電子郵箱為hlgbm@hrbust.edu.cn;碩士教師崗位報(bào)名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。
3.報(bào)名提交材料
①簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);
②簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學(xué)思想政治鑒定表》(附件3);
③居民二代身份證正、反面;
④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明;
⑤《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門(mén)查詢(xún),僅復(fù)印本人所在頁(yè)),必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;
⑥各類(lèi)證書(shū)和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標(biāo)注中科院大類(lèi)分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;
⑦應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。
⑧有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料PPT模板》(附件4)并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱,郵件主題標(biāo)明為“單位+崗位+姓名”(如:計(jì)算機(jī)學(xué)院+計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師+姓名)。
(二)資格審查
人事處和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果將通過(guò)電子郵件回復(fù)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校公告為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供的材料需與報(bào)名提交材料一致,需提供原件及復(fù)印件各1份。
3.請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照第四條第(一)款第3項(xiàng)“報(bào)名提交材料”的順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人;《哈爾濱理工大學(xué)人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》《哈爾濱理工大學(xué)思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查,不予退還。
5.應(yīng)聘同一崗位的碩士研究生,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,急需或緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘,經(jīng)學(xué)校研究同意后,可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)進(jìn)行公示。
(四)考試方式
1.“博士”崗位的考試方式
此類(lèi)崗位考試采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分者為不合格,不予聘用。面試考試的具體內(nèi)容及形式另行通知。面試前須參加心理測(cè)試,心理測(cè)試不合格者不予錄用。
2.“碩士及以上”崗位的考試方式
此類(lèi)崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。先筆試后面試,面試前須參加心理測(cè)試,心理測(cè)試不合格者不予錄用。
(1)筆試
應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選,如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)公示3個(gè)工作日。筆試成績(jī)低于60分者為不合格,不得進(jìn)入面試。
(2)心理測(cè)試
心理測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)面試
①面試時(shí)間地點(diǎn)等情況由學(xué)校工作人員通知。
②面試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試前應(yīng)參加心理測(cè)試。面試成績(jī)低于60分者為不合格,不予聘用。
4.總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%);總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢
應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。
(六)考核
對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審,不合格者不予聘用。
(七)審批
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果報(bào)學(xué)校審批確定擬聘用人員。
(八)公示
擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)公示7個(gè)工作日。
(九)公示期滿(mǎn)無(wú)異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。
五、享受待遇
(一)聘用人員享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
(二)聘用人員服務(wù)期不低于10年并簽訂相關(guān)協(xié)議,簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。
(三)高層次人才相關(guān)待遇可面議。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格人員,學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除聘用。
(二)聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。
(三)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料、信息等情況負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳老師
聯(lián)系*:(0451)86390189
八、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
1.《哈爾濱理工大學(xué)2022-2023年招聘計(jì)劃匯總表》
2.《哈爾濱理工大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》
3.《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表》
4.《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料PPT模板》
2023《教師招聘》報(bào)考條件?
2023《教師招聘》報(bào)考條件?教師招聘報(bào)名條件依據(jù)不同教師招聘要求而有所不同,報(bào)考條件以招聘公告中的報(bào)考條件或要求為準(zhǔn)!
可參考教師招聘報(bào)考基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷條件;
(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
2023年華中師范大學(xué)輔導(dǎo)員、管理人員、技術(shù)人員、附...
華中師范大學(xué)位于九省通衢的湖北省武漢市,坐落在武昌南湖之濱的桂子山上,占地面積160余萬(wàn)平方米,是教育部直屬重點(diǎn)綜合性師范大學(xué),國(guó)家“211 工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),國(guó)家教師教育“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)高校。
因工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、管理人員、技術(shù)人員、附校教師,具體事項(xiàng)公告如下。
【招聘崗位】
專(zhuān)職輔導(dǎo)員15名,管理人員43名,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員16名,附校教師24名。
【招聘條件及薪酬待遇】
一、專(zhuān)職輔導(dǎo)員
1.基本條件
①原則上應(yīng)為2023屆博士畢業(yè)生或優(yōu)秀碩士畢業(yè)生(須于2023年7月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)。
②*黨員(含預(yù)備黨員),思想政治素質(zhì)高,政治敏感性和政治鑒別力強(qiáng)。
具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。
無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。
③博士研究生不超過(guò)32周歲(1991年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1995年1月1日以后出生)。
④組織管理和語(yǔ)言、文字表達(dá),及教育引導(dǎo)、調(diào)查研究能力強(qiáng)。
⑤熱愛(ài)學(xué)生工作,責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),具有主要學(xué)生干部經(jīng)歷或心理咨詢(xún)師證書(shū)者優(yōu)先。
2.職業(yè)發(fā)展
①專(zhuān)職輔導(dǎo)員納入學(xué)校事業(yè)編制,具備思政教師與職員雙重身份,具有教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、管理職員職級(jí)、黨政管理職務(wù)“三線晉升”通道。
②學(xué)校支持專(zhuān)職輔導(dǎo)員長(zhǎng)期從事學(xué)生工作,首聘期滿(mǎn)也可轉(zhuǎn)崗為專(zhuān)職管理干部。
具有博士學(xué)位的輔導(dǎo)員首聘期滿(mǎn)后,鼓勵(lì)轉(zhuǎn)為專(zhuān)任教師。
③學(xué)校提供各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作研究經(jīng)費(fèi)和國(guó)內(nèi)外研修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3.待遇優(yōu)厚
①年收入不低于18萬(wàn)元。
②按月享受輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)工作津貼。
③享受子女入托入學(xué)以及醫(yī)療、保險(xiǎn)等福利。
二、管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
1.基本條件
①思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
②熱愛(ài)教育事業(yè),敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
③身心健康,能夠適應(yīng)崗位要求。
④專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備崗位所需理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見(jiàn)附件1。
三、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
1.基本條件
①思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
②熱愛(ài)教育事業(yè),敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
③身心健康,能夠適應(yīng)崗位要求。
④專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備崗位所需理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見(jiàn)附件2。
四、附小教師、幼兒園教師
1.基本條件
① ,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
② 熱愛(ài)教育事業(yè),綜合素質(zhì)全面,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
③ 身心健康,能夠適應(yīng)崗位要求;
④ 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備學(xué)科教學(xué)所需的專(zhuān)業(yè)能力及教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練運(yùn)用信息技術(shù)手段開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),能夠勝任相應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作;
⑤一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位。
應(yīng)屆優(yōu)秀公費(fèi)師范生或相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可報(bào)名。
⑥年齡一般不超過(guò)30歲(1993年1月1日后出生)。
省市級(jí)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、十佳班主任等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)獲得者,特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)、中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱(chēng)者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見(jiàn)附件3。
【招聘程序】
1.報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)()報(bào)名并上傳支撐材料。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年3月17日止。
支撐材料包括:
①就業(yè)推薦表;
②身份證;
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(海外留學(xué)人員提供);
④黨員證明材料;
⑤外語(yǔ)水平證明材料;
⑥主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性科研成果等相關(guān)材料;
⑦擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料(所在單位團(tuán)委或基層黨委出具的任職證明);
⑧其他與崗位工作相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)(如教師資格證)等。
2.初審
審查應(yīng)聘人員材料,擇優(yōu)確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)名單。
進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需在參加考核時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)核。
3.考核、公示
4.政審、體檢
5.聘用
【相關(guān)說(shuō)明】
1.在招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,合理安排或調(diào)整相關(guān)工作,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校相關(guān)部門(mén)主頁(yè)并保持通訊暢通。
2.報(bào)名人員所提供的材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。
3.凡與華中師范大學(xué)教職員工有直系、三代以?xún)?nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫(xiě)清楚。
與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。
【聯(lián)系方式】
專(zhuān)職輔導(dǎo)員:
黨委學(xué)生工作部聯(lián)系人:陳老師、曹老師 *:027-67867510
部門(mén)主頁(yè):
管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:
人事部聯(lián)系人:佐老師 *:027-67868051
部門(mén)主頁(yè):
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員:
實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、科技處聯(lián)系人:趙老師 *:027-67867912
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附小教師、幼兒園教師:
國(guó)內(nèi)合作與培訓(xùn)管理處聯(lián)系人:孫老師 *:027-67863378
附小聯(lián)系人:冷老師 *:027-87507125
附屬幼兒園聯(lián)系人:魏老師 *:027-67868180
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華中師范大學(xué)
2023年2月17日
附件1:華中師范大學(xué)2023年管理人員、技術(shù)人員崗位要求及計(jì)劃(定).docx
附件2:華中師范大學(xué)2023年實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位要求及計(jì)劃(定).docx
附件3:華中師范大學(xué)2023年附屬小學(xué)和幼兒園教師崗位要求及計(jì)劃(定).docx
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2023輔導(dǎo)員招聘在幾月份
輔導(dǎo)員的招聘是沒(méi)有固定時(shí)間的,一般學(xué)校有缺額了就會(huì)進(jìn)行招聘。
輔導(dǎo)員是指從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作的學(xué)校公職人員。每個(gè)輔導(dǎo)員一般管理一個(gè)或數(shù)個(gè)班級(jí)。
輔導(dǎo)員需要具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;具備本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。
輔導(dǎo)員的工作職責(zé)
1、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)。開(kāi)展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵(lì)工作,開(kāi)展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,開(kāi)展學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作,指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班團(tuán)組織建設(shè)。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)。熟悉了解學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基本情況,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握正確的學(xué)習(xí)方法。指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外科技學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
3、學(xué)生日常事務(wù)管理。開(kāi)展入學(xué)教育、畢業(yè)生教育及相關(guān)管理和服務(wù)工作。組織開(kāi)展學(xué)生軍事訓(xùn)練。組織評(píng)選各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。指導(dǎo)學(xué)生辦理助學(xué)貸款。組織學(xué)生開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),做好學(xué)生困難幫扶。為學(xué)生提供生活指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生和諧相處、互幫互助。
4、心理健康教育與咨詢(xún)工作。協(xié)助學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)開(kāi)展心理健康教育,對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo),組織開(kāi)展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng),培育學(xué)生理性平和、樂(lè)觀向上的健康心態(tài)。
5、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。運(yùn)用新媒體新技術(shù),推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育重要陣地,積極傳播先進(jìn)文化。加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,積極培養(yǎng)校園好網(wǎng)民,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑,加強(qiáng)與學(xué)生的網(wǎng)上互動(dòng)交流,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢(xún)等。
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