2023年徐州中職院校招聘 徐州醫(yī)藥中專分數(shù)線2023

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2023年徐州醫(yī)科大學公開招聘專職輔導員公告? - 百度...

徐州醫(yī)科大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市云龍區(qū)銅山路209號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，徐州醫(yī)科大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)*黨員(含*預備黨員)。
(五)碩士研究生及以上學歷，并具有相應學位。
(六)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生，具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1983年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1983年1月1日之后出生。
(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件，且具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上，主要學生干部指校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術團副部長及以上干部，學院分團委書記和副書記、學生會、研究生會部長及以上干部，班長、團支書、黨支部書記;
2.有1年高校輔導員工作經(jīng)歷：
3.有1年企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷，專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
(八)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：2月17日9∶00-2月28日16∶00;
2.資格初審：2月17日9∶00-3月1日16∶00;
3.陳述申辯：2月17日-3月2日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2月17日9∶00-3月2日18∶00;
5.繳費確認：2月17日9∶00-3月3日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。
打印中如有問題，請撥打*：025-52616712。
具體下載、打印準考證時間將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站()公布，請及時關注。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并在“考生簡歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)，未填寫的視作無相關經(jīng)歷。
另上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。
應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審通過后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
招聘考試考核方式為:筆試、面試。
應聘人員應按規(guī)定的時間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。
(一)筆試
1.筆試內容：主要考核應聘崗位相匹配的基本理論、基礎知識和基本應用能力。
2.具體筆試時間和地點將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)提前公布。
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
筆試滿分為100分，合格線為60分。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。
復審通過者參加面試。
如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。
(二)資格復審
面試之前，我校將組織資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。
1.主要學生干部或工作經(jīng)歷證明：證明中須注明任職職務和任職起止年月。
班級、院級主要學生干部經(jīng)歷由學院黨委出具證明;校級主要學生干部經(jīng)歷由學校團委、校學生管理部門出具證明;高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。
2.身份、政治面貌證明：有效身份證件，近六個月內所在黨組織出具的*黨員(*預備黨員)證明。
3.其他材料：最高學歷、學位證書，國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料，畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(國內)。
資格復審時間和地點將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)進行公布。
應聘人員提供的所有材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
資格復審通過者參加面試，進入面試的人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)進行公布。
請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站，我校不再另外以*或短信形式聯(lián)系考生。
(三)面試
面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
面試方式將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
面試成績當場通知應聘人員。
面試總分為100分，合格線為60分，不形成競爭的崗位面試合格分數(shù)為70分。
(四)采用百分制計算應聘人員總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分及以上為合格，總成績不合格人員不予錄用。
若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、心理測試、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
心理測試為考察項，不計入總成績。
對體檢和心理測試合格人員由徐州醫(yī)科大學組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。
如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：(一)在學校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(二)應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書者。
六、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)科大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0516-83262246(工作日)、19352898813(工作日)
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術支持*：025-52616712
徐州醫(yī)科大學
2023年2月16日
徐州醫(yī)科大學2023年公開招聘專職輔導員公告 – 崗位表.xlsx

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2023年徐州中學面向社會公開招聘骨干教師公告? - 百...

徐州中學是2020年10月批準成立的一所公辦高中學校。
學校秉持“讓每一位師生成就最好的自己”這一辦學理念，以高起點、高品位、高質量為目標，致力于培養(yǎng)“教而優(yōu)能研，研而優(yōu)善教”的反思型、研究型、學者型優(yōu)秀教師隊伍，以江蘇省高品質示范高中創(chuàng)建標準為統(tǒng)領，努力打造“優(yōu)秀有特長的學生、智慧有特點的教師、生態(tài)有特色的學?！薄?
因學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高中學科骨干教師41名。
現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/jyj.xz.gov.cn)發(fā)布。
具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2023年徐州中學面向社會公開招聘骨干教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國*領導和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質和道德品行;具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。
(一) 應聘人員另須符合以下條件
1. 年齡條件
應聘人員年齡在45周歲及以下(1977年2月1日以后出生)，省特級教師、中小學正高級職稱的教師年齡放寬至50周歲及以下(1972年2月1日以后出生)。
2. 學歷學位條件
應聘人員應具有本科及以上學歷，并取得相應學位。
3. 教師資格條件和教育教學經(jīng)歷
應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證書。
有普通高中教育教學經(jīng)歷。
4. 獲獎和榮譽稱號(具備下列條件之一)
(1)縣區(qū)級及以上*或教育行政部門授予的綜合獎勵、名優(yōu)教師稱號。
如：特級教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、學科帶頭人、骨干教師等。
(2)縣區(qū)級教育行政部門評定的優(yōu)質課、基本功大賽、教學成果一等獎，地市級及以上教育行政部門評定的優(yōu)質課、基本功大賽、教學成果一等獎、二等獎。
5. 本次招聘不限戶籍。
6. 應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得應聘
曾受過刑事處罰的人員;曾受過行政開除處分的人員;曾有嚴重違反師德行為的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定不得從事教師職業(yè)的情形。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式(前期已遞交個人簡歷或通過郵箱報名的人員均須參加現(xiàn)場確認，否則視為放棄報名)。
本次崗位開考比例為1:2，報名結束后未達到開考比例的崗位，將根據(jù)報名人數(shù)核減招聘計劃或降低開考比例。
1. 報名時間：2023年3月18日(9:00-17:00)
2. 報名地點：徐州中學(江蘇省徐州市鼓樓區(qū)漢城東路1號)
3. 現(xiàn)場報名時須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
① 《2023年徐州中學面向社會公開招聘骨干教師報名表》;
② 有效期內二代居民身份證原件和復印件;
③ 畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為： 。
2001年及以前取得的學歷在學信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學習成績單復印件);
④ 教師資格證原件和復印件;
⑤ 職稱證書原件和復印件;
⑥ 主要的榮譽稱號和獲獎證書原件和復印件;
⑦《同意報考證明》(徐州市事業(yè)單位在編人員報名時須提供單位同意報考證明);
⑧ 近期2寸正面免冠照片3張;
⑨ 其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件請單獨按序裝訂。
為提高現(xiàn)場審核的效率，符合條件的應聘人員提前將以上材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱：ZBZ4521637@163.com，郵件名稱統(tǒng)一命名為：學科+姓名。
現(xiàn)場審核合格者繳納筆試費100元。
資格審核合格的，由招聘單位負責通知參加考試。
資格審核單位對應聘人員作出資格審核不合格決定時，應當告知應聘人員相關事實、理由和依據(jù)。
應聘人員對資格審核結果如有異議，及時向市教育局陳述申辯。
4. 參加現(xiàn)場報名和考試的人員，應自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個人防護。
(二)筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分，60分及以上為合格。
筆試不指定復習用書。
筆試時間：3月18日晚上18：00(周六)
應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績以百分制形式在徐州市教育局網(wǎng)站公布。
徐州市教育局從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的，一并參加)，并和筆試成績一起公布。
(三)面試
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。
① 模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。
② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。
面試成績當場通知應聘人員。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制計算。
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員名單(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試)。
面試結束后總成績在徐州市教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(四)體檢、考察
徐州中學按有關規(guī)定組織體檢、考察。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。
體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
應聘人員對體檢結果有疑問的，參照江蘇省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。
體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對體檢合格人員按有關規(guī)定，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)等進行考察。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄體檢、考察資格出現(xiàn)缺額時，從該崗位考試合格的人員中，按高分到低分的順序依次等額遞補。
(五)公示
徐州市教育局將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。
公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。
舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由徐州中學負責查實。
公示期滿，符合聘用條件的，辦理調動手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
如擬聘人員不符合聘用條件或明確放棄導致崗位空缺，不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘徐州市教育局直屬事業(yè)單位的資格。
(六) 聘用
公示無異議的，經(jīng)徐州市教育局審核后報市人力資源和社會保障局辦理手續(xù)，納入徐州市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。
除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。
與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內自行負責處理。
因擬聘人員個人原因逾期無法辦理相關手續(xù)的，后果自負。
聘用至徐州市之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等，按有關規(guī)定經(jīng)有關部門審核后予以確認保留，納入徐州市同類人才管理，享受同等待遇。
四、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
招聘工作只有招聘公告和擬聘用人員名單的公示在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、徐州市教育局網(wǎng)站上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在徐州市教育局網(wǎng)站公布。
應聘人員應及時關注，并保持*暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關*通知、短信告知進行及時準確應答和回復。
凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
本公告由徐州市教育局負責解釋。
徐州中學招聘政策
張老師0516-85888266，13301472989
王老師0516-85882566，13705205297
徐州市教育局*：0516-80807875，83738015
徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督*：0516-83732198
徐州市紀委監(jiān)委派駐第十七紀檢監(jiān)察組*：0516-80807307
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
附件：
1. 2023年徐州中學面向社會公開招聘骨干教師崗位表
2. 2023年徐州中學面向社會公開招聘骨干教師報名表
徐州市教育局
2023年1月20日
附件下載：
附件1：2023年徐州中學面向社會公開招聘骨干教師崗位表.xlsx
附件2：2023年徐州中學面向社會公開招聘骨干教師報名表.docx

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當?shù)刈钥?成考政策，點擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費領取復習資料： /xl/

2023年徐州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘專任教師和專職...

徐州工業(yè)職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，徐州工業(yè)職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：B01-B11崗位年齡不超過40周歲，即1983年1月1日之后出生;B12-B34崗位年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生。
(五)報考專職輔導員崗位，須為*黨員(含預備黨員)，并具備下列條件之一：
1.本科生或研究生階段有主要學生干部工作經(jīng)歷1年及以上，擔任過班長及以上職務，含班級(團支部)班長(書記)，院系學生會(研究生會、團委)工作部門正職，校學生會(研究生會、團委)工作部門副職及以上，并提供能證明學生干部經(jīng)歷的學生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明;
2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、*工作經(jīng)歷);
3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、*工作經(jīng)歷)。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：2月27日9∶00-3月13日16∶00;
2.資格初審：2月27日9∶00-3月14日16∶00;
3.陳述申辯：2月27日-3月14日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2月27日9∶00-3月15日18∶00;
5.繳費確認：2月27日9∶00-3月16日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。
打印準考證開始時間將在徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站()公布，結束時間為考試當天開考前。
打印中如有問題，請撥打*：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
應聘人員在報名時請對照報考條件，在“考生簡歷(含學校經(jīng)歷從高中填起)”欄寫明高中之后至今的學習及工作經(jīng)歷(崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾?，時間具體到月。
報考輔導員崗位的，須明確寫明符合“一、報考條件、第(五)條”中的第幾點，其中以符合“擔任主要學生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔任職務名稱和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔任職務(或工作經(jīng)歷)和起止年月。
因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。
招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。
應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
應聘被取消崗位的人員可在2023年3月17日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審通過后，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試考核方式
B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
1.B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加試講。
沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。
試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。
試講成績達到60分(滿分100分)為合格。
在試講成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
如有資格復審不通過人員，在試講合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復審通過者參加心理測試和面試。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
面試成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當場告知考生。
2.B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內容重點考察應聘崗位所需要的基本素質和綜合能力，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內公布，在學校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復審通過者參加心理測試和試講。
試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學校人事處網(wǎng)站公布。
試講，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。
試講成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講成績當場告知考生。
3.B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內容重點考察應聘崗位所需要的基本素質和綜合能力，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內公布，在學校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復審通過者參加心理測試和面試。
面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學校人事處網(wǎng)站公布。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
面試成績合格線為60分(滿分100分)。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。
4.采用百分制計算應聘人員總成績。
報考崗位最終成績計算方法：
B01-B11崗位最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若試講、面試成績均同分，采用加試面試確定排序。
B12-B34崗位最終成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若筆試、試講(面試)成績均同分，采用加試面試確定排序。
(二)資格復審
B01-B11崗位在試講后(B12-B34崗位在筆試后)進行資格復審，資格復審時須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件1套)：
1.身份證(正反面復印在一張A4紙上)。
2.應屆畢業(yè)生(含2023年、2022年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，本(專)科畢業(yè)證書和學位證書，已取得證書的應屆畢業(yè)生還須提供碩(博)士畢業(yè)證書和學位證書;非應屆畢業(yè)生需提供已取得研究生學歷證書，碩士及以上學位證書，本(專)科畢業(yè)證書和學位證書;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
3.崗位表中要求的其他資格條件證明材料：專業(yè)技術職務資格證書、英語等級證書、運動員等級證書等。
4.*黨員(*預備黨員)證明，開具時間為三個月以內。
5.主要學生干部或工作經(jīng)歷證明。
主要學生干部證明須由所在院(系)、校級團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)等部門出具的聘文、聘書或證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。
工作經(jīng)歷證明須提交勞動合同或單位社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明。
高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學工部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委、人事部門出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、*工作經(jīng)歷。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。
經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
(三)心理測試
應聘人員在資格復審后進行心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。
心理測試為考察項，不計入總成績。
四、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。
聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。
擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
有下列情形之一者，學校取消錄取或聘用資格：
1.在學校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;
2.未在學校規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者。
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書者。
六、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督
*徐州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督*：0516-85782200、19852082200，
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報*：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報*：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄
2.報名技術支持*：025-52616712
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院
2023年2月23日
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院2023年公開招聘專任教師和專職輔導員公告 – 崗位表.xlsx

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徐州醫(yī)藥中專分數(shù)線2023

關于徐州醫(yī)藥中專分數(shù)線2023分享如下：可參考徐州普高最低錄取分數(shù)線482分。

江蘇省徐州醫(yī)藥高等職業(yè)學校簡介：學校坐落在國家歷史文化名城徐州市南郊文化教育區(qū)，始建于1985年，隸屬于江蘇省藥品監(jiān)督管理局，原為江蘇省徐州醫(yī)藥中等專業(yè)學校。

1995年通過合格學校評估，2000年通過省級重點學校評估，2003年首批通過省教育廳高等學校設置評審委員會專家評估，升格為江蘇省徐州醫(yī)藥高等職業(yè)學校。

2005年被教育部批準為國家級重點職業(yè)學校，2010年被江蘇省教育廳認定為省高水平示范職業(yè)學校，2015年被首批確定為江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校，2017年被首批確定為江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學校，2018年被確定為江蘇省職業(yè)學?！爸腔坌@”。

2020年被確定為江蘇省中等職業(yè)學?！邦I航計劃”建設單位，承接教育部“提質培優(yōu)三年行動計劃”重要建設項目。

學校是江蘇省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會副會長單位，江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院醫(yī)藥專業(yè)協(xié)作委員會理事長單位，中國職業(yè)技術教育學會醫(yī)藥專業(yè)委員會副主任單位，中國醫(yī)藥教育協(xié)會職業(yè)技術教育委員會常務理事單位。

以上就是好上學整理的2023年徐州中職院校招聘 徐州醫(yī)藥中專分數(shù)線2023相關內容，想要了解更多信息，敬請查閱好上學。

標簽：徐州醫(yī)藥中專分數(shù)線2023??2023年徐州中職院校招聘??