找工作去哪些網(wǎng)站(找工作用哪些網(wǎng)站)

現(xiàn)在找工作的軟件越來(lái)越多，但是很多小伙伴依然不知道什么軟件適合自己，今天班妹兒花了30多天，對(duì)他們進(jìn)行了測(cè)試，將體驗(yàn)總結(jié)下來(lái)，分享給大家。其實(shí)招聘軟件再多，也無(wú)外乎兩種，一種是傳統(tǒng)的招聘，另一種是新興的招聘，通過(guò)社交或者視頻的方式進(jìn)行招聘。前者更注重企業(yè)的使用感，后者更注重的是用戶的體驗(yàn)感。

1. 傳統(tǒng)招聘

boos直聘：近些年廣告打得很響亮的招聘軟件

適合：白領(lǐng)人員

優(yōu)點(diǎn)：用戶群體多，可選擇的崗位多

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)匹配較差

智聯(lián)招聘：最早的線上招聘網(wǎng)站之一

適合：白領(lǐng)人員

優(yōu)點(diǎn)：累積數(shù)據(jù)庫(kù)龐大，

缺點(diǎn)：傳統(tǒng)崗位較多，新興崗位基本找不到

前程無(wú)憂：和智聯(lián)同期，并稱南前程北智聯(lián)

適合：白領(lǐng)人員

優(yōu)點(diǎn)：南方招聘的崗位比較多

缺點(diǎn)：地區(qū)限制比較多，很多城市沒有崗位

58同城：三四線城市常用的招聘軟件

適合：基礎(chǔ)崗位人員

優(yōu)點(diǎn)：不管有招聘還有家政服務(wù)，租房服務(wù)等

缺點(diǎn)：虛假招聘多，中介多

大學(xué)生招聘網(wǎng)：大學(xué)生招聘平臺(tái)

適合：應(yīng)屆生

優(yōu)點(diǎn)：對(duì)求職者的經(jīng)驗(yàn)要求低

缺點(diǎn)：多數(shù)也是基礎(chǔ)崗，對(duì)于想要快速提升自己的求職者不合適

2. 新興招聘

上啥班APP：視頻找工作

適合：基礎(chǔ)崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生

優(yōu)點(diǎn)：視頻的方式避免了企業(yè)端的虛假宣傳，有底薪曝光制度，快速了解薪資結(jié)構(gòu)

缺點(diǎn)：初創(chuàng)軟件，雖然名企和新興崗位很多，但是跟傳統(tǒng)軟件來(lái)比還是少些

脈脈：招聘軟件的朋友圈

適合：想要跳槽，了解公司情況的求職者

優(yōu)點(diǎn)：入職前了解些未來(lái)公司的“八卦”，快速融入集體

缺點(diǎn)：吐槽一般都來(lái)著已離職的同事，所以自己要辨別情緒

拉勾網(wǎng)：標(biāo)簽招聘網(wǎng)

適合：互聯(lián)網(wǎng)，IT行業(yè)，新媒體行業(yè)的求職者

優(yōu)點(diǎn)：標(biāo)簽多，使用感尚可，能快速找到相關(guān)領(lǐng)域的工作

缺點(diǎn)：整體不夠規(guī)范，求職只在快卻沒有質(zhì)量保障

獵聘：一對(duì)一獵頭

適合：已經(jīng)工作了一段時(shí)間，有一定能力的求職者

優(yōu)點(diǎn)：線上獵頭形式，快速找到工作

缺點(diǎn)：互動(dòng)性不強(qiáng)，有種跨世紀(jì)聊天的感覺

這里想說(shuō)一下，其實(shí)所有的招聘軟件多多少少會(huì)有些虛假招聘，這也是現(xiàn)在很多招聘軟件比較頭疼的一個(gè)問(wèn)題，但上啥班采用的人工審核解決了這個(gè)問(wèn)題，可是人工審核就又會(huì)相對(duì)慢些，所以每個(gè)軟件都各有利弊，想要快速找到工作，記住一個(gè)公式：內(nèi)招>企業(yè)官網(wǎng)>垂直招聘>老牌綜合招聘

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