女人40歲提升學歷還有用嗎？

女人40歲提升學歷還有用嗎？不管怎樣說，擁有更高層次的學歷，對于個人發(fā)展來說是有百益而無一害的。下面小編將為你解答，具體如下：

女人提升學歷的作用？

1、有助于自身發(fā)展

大部分寶媽基本上都會在家照顧孩子，都是老公出去賺錢，久而久之，可能會給老公一個思維定勢，你花的都是我的錢，你給我洗衣服做飯都是應該的，但如果你在照顧孩子的同時提升一下自己的學歷，這就在潛意識里告訴你老公，我并不是沒有能力賺錢，而是本著“負責”的態(tài)度去照顧孩子和你，這兩個的性質(zhì)是完全不一樣的。

2、教育子女

你說你在家教育孩子，如果你的學歷不夠，或者知道的知識不多，那你怎么去教育自己的孩子，怎么去給孩子做榜樣，孩子小的時候還好，但是當孩子長大了，有自己的想法之后，如果自己的學歷和知識不夠，真的可能沒有辦法給孩子做榜樣。

3、在朋友面前有資本

我們都知道，女人在做媽媽之前，是有很多朋友的，但是做了媽媽之后，似乎交流的圈子都只是在寶媽圈里，和之前的朋友理念和共同話題不一樣，這個時候有的朋友就會說，你說結(jié)婚那么早干嘛，或者那么早生寶寶干嘛，其實這是人的選擇，是沒有對錯的，你選擇了你想要的，你就是對的，但是如果你在當媽媽期間提升了學歷，比他們的學歷更高，這樣你在她們面前就有資本和她們對話，就更有底氣，這樣，她們可能會反過來問你的學歷是怎么提升的，這樣就不怕沒有共同話題了。

4、職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，許多的單位的主管領(lǐng)導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領(lǐng)導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

5、人事改革

許多單位(尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

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