中秋跟國慶是怎樣放假 2O1O年中秋節(jié)和國慶節(jié)各放幾天假

來源：好上學 ??時間：2023-08-30

今天，好上學小編為大家?guī)Я酥星锔鷩鴳c是怎樣放假，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！
中秋跟國慶是怎樣放假 2O1O年中秋節(jié)和國慶節(jié)各放幾天假

2020年國慶中秋法定幾天假2020年中秋國慶放假安排及調(diào)休安排

2020年國慶中秋法定幾天假 2020年中秋國慶放假安排及調(diào)休安排 2020國慶中秋放假調(diào)休時間:10月1日——10月8日放假，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。其中，10月1日——4日是法定節(jié)假日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%￥支付加班工資酬勞;10月5日至8日。安排加班的應(yīng)先安排補休;不能安排不休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報酬。計算方法為: 法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)(10月1日-4日); 公休日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)(5日-8日)。高速免費情況: 時間:2020年10月1日0時-10月8日24時，共8天。免費時段: 從國慶中秋節(jié)假日的第一天00:00開始，節(jié)假日最后一天24:00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。免費車型: 高速免費通行的車輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。免費范圍: 各地機場高速公路免費通行的收費公路范圍要符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規(guī)定，依法批準的收費公路(含收費橋梁和隧道)。各地機場高速公路實行免費通行，由各省(區(qū)、市)人民*決定。

中秋跟國慶是放假

按照國務(wù)院辦公廳2019年假期安排中秋節(jié)：9月22日至24日放假調(diào)休，共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

國慶節(jié)放假2020安排

1、2020年國慶節(jié)放假安排：2020年國慶節(jié)和中秋一起放假，國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。2、2020十一國慶節(jié)高速免費時間：2020年10月1日00:00 (周四)—10月8日24:00 (周四)3、2020年國慶節(jié)和中秋節(jié)在同一天具體分析：天文專家表示，中秋逢國慶是正常歷法現(xiàn)象。上一次出 2019年10月3日(閏五月)。下一次中秋和國慶“重逢”，將在2020年10月1日(閏四月)。對，你沒有看錯，國慶節(jié)和中秋節(jié)在同一天!10月4日再逢中秋，則要等到2036年(閏六月)。

2O1O年中秋節(jié)和國慶節(jié)各放幾天假

中秋放三天國慶放七天

中秋節(jié)放幾天

中秋節(jié)放幾天根據(jù)《國務(wù)院辦公廳假日辦關(guān)于2019年中秋、國慶節(jié)假日安排的通知》：中秋節(jié)從9月22日至9月24日放假休息。其中，9月22日為法定的節(jié)假日。國慶節(jié)從10月1日至10月7日休息。其中，10月1日至10月3日為法定的節(jié)假日。

國家假期安排：中秋節(jié)：9月22日至24日放假調(diào)休,共3天。9月19日、25日上班。

總共放3天9月22至24

2020年十一和中秋加班算

2020中秋國慶同一天，放假時間為10月1日—8日共8天。法定節(jié)假日是10月1日—4日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報酬；10月5日至8日為休息日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)先安排補休，不能安排補休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報酬。2020中秋國慶節(jié)放假時間為∶10月1日—8日，放假8天。其中10月1日-4日為法定節(jié)假日用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，用人單位應(yīng)按照不低于員工本人日工資小時工資的300%支付工資報酬。員工本人要求安排補休的，用人單位安排補休而不支付加班工資，但補休時間不少于加班時間的三倍，也加班1天可補休3天。10月5日-8日為休息日用人單位安排勞動者在這些時間內(nèi)工作的，用人單位首先應(yīng)該安排員工補休，補休時間不少于加班時間。不能安排補休的，要按照不低于員工本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。節(jié)假日加班工資計算公式如下：1、休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。2、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。注意：不管是300% 200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之后，需要另外支付的。如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班的，不得以調(diào)休代替支付加班工資，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。單位在何種情形下可不支付員工加班工資，僅在休息日安排員工加班，可以選擇安排調(diào)休，不支付加班費。法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條:“用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資∶1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;3、用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

國務(wù)院辦公廳關(guān)于國慶中秋放假的通知是怎樣安排的

10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。國慶期間，加班3倍工資。雙休日加班2倍工資。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2019年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下： 10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

你好！根據(jù)國家規(guī)定，今年國慶節(jié)和中秋節(jié)合起來放假，時間為10月1日至8日共8天。但9月27日（星期日）和10月10日（星期六）上班，不再休息；9月26日（星期六）和10月11日（星期日）照常休息。如果對你有幫助，望采納。

放假安排通知: 10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

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