昌吉回族自治州衛(wèi)生學(xué)校2022年高職擴(kuò)招招生簡(jiǎn)章

1.高職擴(kuò)招有哪些專(zhuān)業(yè)

◇ 成考、自考，擴(kuò)招考試難度不一樣
成人高考和自學(xué)考試的難度是不一樣的，成人高考相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，這也是很多人報(bào)考成人高考的原因。自考的考試難度相對(duì)來(lái)說(shuō)比較難，需要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力還有自制力。擴(kuò)招的話相對(duì)于前者是最簡(jiǎn)單的，并且可以掛靠到大專(zhuān)學(xué)院中途不用到校，除了畢業(yè)考試，這相對(duì)于上班族是有最大優(yōu)勢(shì)的。

◇ 成考、自考和擴(kuò)招的報(bào)考條件不一樣：
成考分為三個(gè)層次：高起專(zhuān)、高起本和專(zhuān)升本，報(bào)考高起專(zhuān)和高起本的條件是年滿(mǎn)18歲，并且擁有高中或者同等學(xué)力的證明即可報(bào)考。報(bào)考專(zhuān)升本的條件是，必須要有專(zhuān)科畢業(yè)證。
自考的報(bào)名條件則沒(méi)有年齡還有學(xué)歷的限制，但是要報(bào)考本科的話，也是需要有大專(zhuān)學(xué)歷的。
擴(kuò)招的報(bào)名條件是18-45歲，沒(méi)有全日制學(xué)歷在籍，獲得初中學(xué)畢業(yè)證，或者高中畢業(yè)證，即可報(bào)名參加考試。

2.高職擴(kuò)招的學(xué)習(xí)方式

西南地區(qū)醫(yī)學(xué)類(lèi)錄取率相對(duì)較高，且異地戶(hù)籍報(bào)考問(wèn)題有跡可循，針對(duì)17--25周歲的應(yīng)屆生往屆生都可選擇全日制到校去參加學(xué)習(xí)，全程在校參與課程與實(shí)踐，18--45周歲的報(bào)考生可選擇彈性學(xué)制入學(xué)，平時(shí)不用到校去參與學(xué)習(xí)學(xué)生只需要配合線上的課時(shí)打卡和平時(shí)的課程任務(wù)即可，修夠相應(yīng)學(xué)時(shí)和學(xué)分，達(dá)到學(xué)校畢業(yè)條件，學(xué)校在畢業(yè)時(shí)頒發(fā)給學(xué)生全日制大專(zhuān)畢業(yè)證。

3.什么是高職擴(kuò)招

高職擴(kuò)招，是指高職院校實(shí)施擴(kuò)招，屬于大學(xué)擴(kuò)招。2019年高職院校實(shí)施擴(kuò)招，擴(kuò)招人數(shù)為100萬(wàn)人。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視高職擴(kuò)招工作，2019年4月30日，經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)《高職擴(kuò)招專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》。

4.高職擴(kuò)招好就業(yè)嗎

擴(kuò)招后高職生的出路在哪里
第一、提升專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)“1+X證書(shū)制度”（現(xiàn)有的證書(shū)制度也可以）考取更多實(shí)用技能證書(shū)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。老生常談，但是現(xiàn)在要比原來(lái)更加迫切了。因?yàn)楦呗毥逃旧硎锹殬I(yè)技能教育，高職生理論能力比不過(guò)本科生，科研能力比不過(guò)研究生，如果職業(yè)技能還不好，基本把找工作最后的一塊敲門(mén)磚也丟掉了，談何比得過(guò)本科生、研究生、擴(kuò)招來(lái)的這批技能人才。
第二、專(zhuān)升本，甚至考研，學(xué)歷不能說(shuō)明一切，但是極大概率的會(huì)在未來(lái)?yè)碛懈玫墓ぷ?，以及更大的發(fā)展空間。
第三、其他就/創(chuàng)業(yè)方式，其一是考公務(wù)員，但是留給專(zhuān)科生的崗位實(shí)際相對(duì)本科生較少，這也是專(zhuān)科院?？脊珓?wù)員人數(shù)一直偏低的一個(gè)重要原因。其二是創(chuàng)業(yè)，國(guó)家大力提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)也正成為越來(lái)越多大學(xué)生得一種新選擇，但是宏觀經(jīng)濟(jì)壓力巨大的形勢(shì)下，創(chuàng)業(yè)也應(yīng)當(dāng)慎之又慎。

5.平臺(tái)招生老師聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：見(jiàn)右側(cè)在線客服處

6.高職擴(kuò)招寬進(jìn)嚴(yán)出

《意見(jiàn)》指出，把高職擴(kuò)招作為深化職業(yè)教育改革發(fā)展、提升教育教學(xué)質(zhì)量的新動(dòng)力，推動(dòng)管理水平、學(xué)生綜合素質(zhì)、人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。針對(duì)退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民、在職職工及應(yīng)（往）屆畢業(yè)生等高職擴(kuò)招生源（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“擴(kuò)招生源”）教育教學(xué)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活，堅(jiān)持因材施教、按需施教，堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出，嚴(yán)把畢業(yè)關(guān)口。