求助河南省事業(yè)單位聘用這種招聘簡(jiǎn)章到底有沒有編制 事業(yè)單位報(bào)考條件是
來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-08-28
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河南事業(yè)單位招聘
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求助河南省事業(yè)單位聘用這種招聘簡(jiǎn)章 有沒有編制
您好,中公教育為您服務(wù)。有編制的。沒有編制的一般寫明簽訂合同或者是公益崗位。更多的河南事業(yè)單位考試招聘信息和備考資料,可以登錄河南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
沒有
事業(yè)單位報(bào)考條件是
報(bào)考條件是具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法;品行端正,良好的思想道德品德;年齡在35周歲以下;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;報(bào)考崗位所需學(xué)歷、職稱、專業(yè)和技能條件等。每個(gè)地方事業(yè)單位的報(bào)考條件不同,具體參考報(bào)考地的招考公告。事業(yè)單位是指由國家行政機(jī)關(guān)舉辦,受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織,事業(yè)單位接受*領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。報(bào)考條件是具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法;品行端正,良好的思想道德品德;年齡在35周歲以下;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;報(bào)考崗位所需學(xué)歷、職稱、專業(yè)和技能條件等。筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)公開招聘工作人員考試,這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省、市級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施)??荚嚨臅r(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí) 單位統(tǒng)一招考 ,各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。
河南省事業(yè)單位招聘信息發(fā)布在 網(wǎng)站
給大家分享一個(gè)大學(xué)以及事業(yè)單位招聘信息的聚合網(wǎng)站,基本上 地方發(fā)布的招聘都能在這里找到。還有一些大學(xué)老師招聘條件只需要本科學(xué)歷的,快來找找撿漏啦! 00:00 / 02:5070% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明
招教和特崗有什么區(qū)別
招教和特教的區(qū)別是概念不同、考試形式不同、編制不同、考試內(nèi)容不同、優(yōu)惠政策不同。招教璣教師招聘考試,特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。學(xué)校招聘教師的考試。一般稱之為教師招聘考試,教育機(jī)構(gòu)因?yàn)榉Q呼方便稱之為<招教>或<招教考試>。特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。概念不同:特崗︰主要是針對(duì)基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足,義務(wù)教育 學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中...適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。招教︰即教師招聘考試, 某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試??荚囆问讲煌赫薪炭荚囈钥h或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。招教考試各地時(shí)間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行;特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名,而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名較多!編制不同:招教考試在筆試和面試都 的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以!考試內(nèi)容不同特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定,招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定!優(yōu)惠政策不同:特崗:國家出臺(tái)文件支持服務(wù)期滿的特崗教師繼續(xù)深造,攻讀師范類在職碩士研究生免筆試。服務(wù)期滿的特崗教師頒發(fā)《特崗教師服務(wù)證書》,參加市區(qū)教師和事業(yè)單位招聘有加分政策或定向招聘,每年11月份的國家公務(wù)員考試和9月份的河南省公務(wù)員考試也會(huì)有相當(dāng)大一部分名額用于定向招聘服務(wù)期滿的特崗教師。招教:事業(yè)單位編制和五險(xiǎn)一金、津貼、獎(jiǎng)金等待遇、俗稱的“鐵飯碗”。工作穩(wěn)定,不會(huì)有太大變故。
1河南事業(yè)單位招聘一般筆試都要考什么
河南事業(yè)單位考試內(nèi)容:一、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、申論任意兩科組合一種形式為:公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力測(cè)試(驗(yàn))或職業(yè)能力測(cè)試+申論另一種形式為:公共基礎(chǔ)+申論特別說明:公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論在一起考試多數(shù)為兩科一張?jiān)嚲?,申論的考試也較公務(wù)員考試不同,無論是閱讀量還是題量都會(huì)減少,常見的考試內(nèi)容為小材料作文。二、公共科目+專業(yè)科目公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試或申論專業(yè)科目:一般事業(yè)單位:考試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)教育系統(tǒng):教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))或所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)衛(wèi)生系統(tǒng):所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識(shí),如醫(yī)學(xué)影像學(xué),內(nèi)科護(hù)理學(xué)等;或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)/護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)事業(yè)單位考試考什么科目針對(duì)招聘崗位的不同也有差異,以招聘公告上說明為準(zhǔn)。
您好,中公教育為您服務(wù)。綜合全國事業(yè)單位的招考情況,筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(綜合知識(shí)/綜合基礎(chǔ)知識(shí))、職業(yè)能力測(cè)試、申論三類,專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。下面就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來 相應(yīng)的考試科目。一.市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試,滿分100分,考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例,筆試占60%,面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%)。筆試內(nèi)容:政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設(shè)客觀題?!豆不A(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力,包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題??陀^性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分,一般情況為單項(xiàng)選擇題。二.醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘《崗位必備專業(yè)知識(shí)》,根據(jù)不同的崗位,考試內(nèi)容不一樣,一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題,不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材?!夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)評(píng),內(nèi)容基本一致,但是也有不同,依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同,要求的知識(shí)點(diǎn)不同?!夺t(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》,專業(yè)不同,專業(yè)知識(shí)不同,比如說基礎(chǔ)護(hù)理,內(nèi)外科護(hù)理,藥理學(xué)等?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》,綜合性,大范圍的醫(yī)藥衛(wèi)生常規(guī)知識(shí)??荚嚳颇酷槍?duì)招聘崗位的不同也有差異,以招聘公告上說明為準(zhǔn)。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
您好,中公教育為您服務(wù)。事業(yè)單位筆試統(tǒng)考科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。專業(yè)知識(shí)科目加試按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定,其中教師崗位為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等);衛(wèi)生崗位為《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等)。具體的考試科目會(huì)在公告中有所體現(xiàn),不同的崗位加試科目不同。具體的情況建議您咨詢報(bào)考單位。祝您考試順利。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
您好,華圖教育為您服務(wù)。你好,華圖教育為您服務(wù)河南華圖網(wǎng)站會(huì)在第一時(shí)間發(fā)布事業(yè)單位招考信息。焦作分校地址:焦作市解放中路遠(yuǎn)大.南北苑(南苑)群英橋畔2-3號(hào)商鋪焦作華圖教育分校聯(lián)系*:0391-3675776/3885776/8331757 河南農(nóng)信社輔導(dǎo)課程:/zhaosheng/hn/nxks.html祝您備考順利,如有疑問,歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
事業(yè)單位引進(jìn)人才和事業(yè)單位普通招聘有什么區(qū)別
區(qū)別如下:1、概念上的2113不同事業(yè)單位與公務(wù)員是不一樣的526作為一名國家的公務(wù)員是必4102須要通過國考1653、省考或者是選調(diào)生考試選出來的。事業(yè)單位人才引進(jìn)指進(jìn)是我們通常所說的入編是不需要進(jìn)行筆試階段的,一般直接進(jìn)行面試通過就可以被錄用的。2、要求上的不同事業(yè)單位人才引進(jìn)的要求比普通事業(yè)單位招聘的要求要嚴(yán)格的很多。首先對(duì)專業(yè)上的要求,例如事業(yè)單位想要引進(jìn)醫(yī)療崗型專業(yè)的人才,則需要的是具有學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)的人才才能夠參加,還有就是學(xué)歷上的要求,一些職位中是需要具有研究生學(xué)歷以上的人才能夠參加,還有就是最低也要是本科以上的學(xué)歷,一般大專??茖W(xué)歷的人是沒有資格的。3、待遇上的不同一般引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位參加工作的人,對(duì)于工資福利待遇這一塊還是很高的,因此,有的地方也是會(huì)給事業(yè)編制的。而且還會(huì)對(duì)這樣的人提供房子、補(bǔ)貼,以及家屬崗位等等與事業(yè)單位普通招聘的工作人員待遇上的區(qū)別還是很大的。事業(yè)單位普通招聘則是根據(jù)崗位需求進(jìn)行相關(guān)招錄,通過考試,所以在要求上會(huì)低一些,一些待遇補(bǔ)貼也就相對(duì)的沒有但一些特殊崗位除外。參考資料:人民網(wǎng)-四川:事業(yè)單位可采用年薪制引進(jìn)人才
事業(yè)單位人才2113引進(jìn)和普通招聘有以下區(qū)別概5261念不同事業(yè)單位和4102公務(wù)員不同,要想成1653為一名國家公務(wù)員必須要經(jīng)過國考、省考或者是選調(diào)生考試等;事業(yè)單位人才引進(jìn)指進(jìn)入編制是不用筆試的,直接面試通過就可以被錄用。要求不同事業(yè)單位人才引進(jìn)的要求比普通事業(yè)單位招聘的要求高很多。首先對(duì)專業(yè)的要求,如果事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)療崗的專業(yè),那必須是學(xué)相關(guān)醫(yī)學(xué)的專業(yè)才有資格參加,其次是對(duì)學(xué)歷等方面的要求也是比較高的,有的職位需要研究生學(xué)歷以上,有的需要本科以上,這樣大專學(xué)歷就沒戲。待遇不同通過引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位工作的,工資待遇相對(duì)來說是不錯(cuò)的,同時(shí),很多地方也是給予事業(yè)編制的。并會(huì)對(duì)這類人提供住房、補(bǔ)貼,以及家屬崗位等等和事業(yè)單位普通招聘的待遇區(qū)別還是很大的。而事業(yè)單位普通招聘就是正常根據(jù)崗位需求招錄,通過考試,要求沒有那么高,也沒有什么補(bǔ)貼,除非特殊崗位。參考資料來源:人民網(wǎng)-武漢首發(fā)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)目錄人民網(wǎng)-今年上半年開展全市事業(yè)單位公開招聘工作
最直接的區(qū)別:引進(jìn)是請(qǐng),招聘是找!所以,待遇和福利方面都不相同!另外引進(jìn)走的是綠色通道,少了很多環(huán)節(jié)!招聘則必須必按程序走,層層審批!具體的說:事業(yè)單位是目前很多大學(xué)生進(jìn)編制的最佳途徑,事業(yè)單位每年的考試很多,通常是單位缺乏人才自己組織的考試。而事業(yè)單位有一種進(jìn)入編制的方式是不用筆試的,直接面試通過就可以被錄用。這種方式叫事業(yè)單位人才引進(jìn)。那什么樣的人才可以參加事業(yè)單位人才引進(jìn)?什么樣的人適合事業(yè)單位人才引進(jìn)?首先,事業(yè)單位人才引進(jìn)的要求比普通事業(yè)單位招聘的要求高很多,首先對(duì)專業(yè)的要求,如果事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)療崗的專業(yè),那必須是學(xué)相關(guān)醫(yī)學(xué)的專業(yè)才有資格參加,其次是對(duì)學(xué)歷等方面的要求也是比較高的,有的職位需要研究生學(xué)歷以上,有的需要本科以上,這樣大專學(xué)歷就沒戲。要求高自然待遇不會(huì)差,通過引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位工作的,工資待遇相對(duì)來說是不錯(cuò)的,同時(shí),很多地方也是給予事業(yè)編制的。并會(huì)對(duì)這類人提供住房、補(bǔ)貼,以及家屬崗位等等和事業(yè)單位普通招聘的待遇區(qū)別還是很大的。而事業(yè)單位普通招聘就是正常根據(jù)崗位需求招錄,通過考試,要求沒有那么高,也沒有什么補(bǔ)貼,除非特殊崗位。
您好,中2113公教育為您服務(wù)。事業(yè)單5261位引進(jìn)人才的待遇一4102般是很不錯(cuò)的,但是要求相對(duì)較高,對(duì)于某些1653方面的專業(yè)技術(shù)水平會(huì)很高,并會(huì)對(duì)這類人才提供住房,補(bǔ)貼,家屬崗位等等和事業(yè)單位普通招聘的區(qū)別較大,事業(yè)單位普通招聘就是正常的根據(jù)崗位需求招錄,要求沒有那么高,也不會(huì)有什么補(bǔ)貼,除非是特殊崗位更多問題可以登錄湖北事業(yè)單位考試網(wǎng)進(jìn)行咨詢?nèi)缬幸蓡?,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
一個(gè)是特別聘請(qǐng),特殊對(duì)待;一個(gè)是普通招聘.一般對(duì)待.
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