2022年自考專升本人力資源管理專業(yè)介紹

　　人力資源管理，是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

　　人力資源管理專業(yè)特色

　　與其他資源相比，人力資源變現(xiàn)出以下基本特征：

　　1.人力資源生成過程的時代性與時間性 即任何人力資源的成長與成熟，都是在一個特定的時代背景條件下進行和完成的。

　　2.人力資源的能動性 能動性是人力資源的一個根本性質(zhì)，體現(xiàn)了人力資源與其他一切資源的本質(zhì)區(qū)別。

　　3.人力資源使用過程中的時效性

　　4.人力資源開發(fā)過程的持續(xù)性

　　5.人力資源閑置過程的消耗性

　　6.人力資源的特殊資本性

　　7.人力資源的資本性

　　人力資源管理專業(yè)課程

　　人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

　　本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，適應(yīng)知識經(jīng)濟時代要求，基礎(chǔ)扎實，知識面廣，綜合素質(zhì)高，富有創(chuàng)新意識和開拓精神，能在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)從事人力資源管理及相關(guān)行政管理等方面工作的應(yīng)用型高級專門人才。

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

　　企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

標(biāo)簽：人力資源管理專業(yè)??自考專業(yè)??自考專升本??