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線上支教活動哪里有 線上支教的平臺有哪些

來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-07-30

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線上支教活動哪里有 線上支教的平臺有哪些

支教前期準(zhǔn)備工作

一、支教前期的“三大準(zhǔn)備”
準(zhǔn)備之一:思想準(zhǔn)備
支教老師參加的是“智力扶助山區(qū)教育活動”,是受廣東省委組織部、廣東省教育廳的委托與指派到受援單位或?qū)W校開展教育教學(xué)工作的,在某種程度上說支教老師的思想不能僅代表個(gè)體(這絕不是自作多情,也不是無限上綱)。從這個(gè)層面j二說,支教老師盡最大努力地去提高自身的思想道德,就顯得重要與迫切。
如何做好思想準(zhǔn)備呢?下面介紹一些簡單做法。
1.參加“智力扶助山區(qū)教育活動”總結(jié)表彰及動員大會,形成思想層面上的“三感、三想”:使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感;想去、想干和想法。
2.盡量多地了解即將支教的地區(qū)、縣市和學(xué)校的人文思想。比如支教的學(xué)校在梅州,支教老師就要對“四個(gè)梅州”“綠色崛起”和“彰顯后發(fā)優(yōu)勢”等理念有個(gè)略知,為自己“智力扶助山區(qū)教育活動”的工作在思想上先打個(gè)草稿。
準(zhǔn)備之二:資料準(zhǔn)備
由于大多數(shù)支教老師在前往受援學(xué)校之前,具體的工作任務(wù)不詳,故談不上在專業(yè)學(xué)科方面進(jìn)行一些諸如備好課、*電子課件與課堂幻燈片等細(xì)小方面的準(zhǔn)備。這
里所說的資料準(zhǔn)備是指:
1.可以準(zhǔn)備一些送援學(xué)校較
好的學(xué)科知識領(lǐng)域的資料。如優(yōu)質(zhì)
課件(包括評優(yōu)課的DV等音像資
料)、論文集(包括學(xué)校的一些名教
師的學(xué)術(shù)論著)等,可以是自己本學(xué)
科范寬旁游疇的,多學(xué)科方面的亦可,受援
學(xué)校對此方面的扶助很感興趣。
2.可以將送援學(xué)校的生態(tài)環(huán)
境*成視頻短片,在受援學(xué)校予
以播放,達(dá)到兩校的感性了解;可
以將送援學(xué)校的辦學(xué)理念和教學(xué)特
色等做一簡單介紹,促進(jìn)彼此的認(rèn)
識;若送援學(xué)校曾經(jīng)申報(bào)省一級中
學(xué)或申報(bào)國家級示范高中或接受全
國高中階段教學(xué)質(zhì)量評估,可以把
那時(shí)的宣傳單、申報(bào)資料及其總結(jié)
等贈給送援學(xué)校,這將是一種難能
可貴的“智力扶助”活動。
3.可以將自己參與的教研課
題作為資料準(zhǔn)備,繼續(xù)在支教學(xué)校
教研(慎銷這樣做就增大了“試驗(yàn)”的
樣本或樣本的層次面,結(jié)果更為客
觀與真實(shí)),或者將已取得的成果
推廣應(yīng)用。比如有位支教老師就將
自己參與教研的一種數(shù)學(xué)教學(xué)模式
“做中學(xué)”課題進(jìn)行推廣與試驗(yàn),
帶動受援學(xué)校的老師參與,并把試
驗(yàn)情況及時(shí)反饋給送援啟此學(xué)校的課題
組,使得課題教研進(jìn)展良好。
準(zhǔn)備之三:期望準(zhǔn)備
一般支教時(shí)間為一年,欲瞎混
就會度日如年,若想干出一番事
業(yè),取得一點(diǎn)成績則要只爭朝夕。
如何選擇,關(guān)鍵在于自己對支教的
期望。
為自己制訂支教目標(biāo),預(yù)設(shè)支
教期顰很有必要。切合實(shí)際的支教
目標(biāo),工作思路清晰,得失權(quán)重細(xì)
考量。恰如其分的支教期望,支教
生活充實(shí),工作有條不紊。比如有
一位支教老師從接受支教任務(wù)后就
自我預(yù)設(shè)支教期望:一是保重身
體,廉潔自律;二是服從分配,努
力工作;三是留下好印象,來日方
長。一年后在支教總結(jié)報(bào)告中他寫
道:“我成功了!”
二、支教期間的“八項(xiàng)
注意”
注意一:定好位
受援學(xué)校對支教老師基本上都
是比較尊重的,他們會將自己放在
一個(gè)虛心學(xué)習(xí)的位置上來配合支教
老師的工作。其實(shí)支教老師有許多
方面必須向受援學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師
學(xué)習(xí),所以支教老師頭腦要清醒,
要注意定好位。
準(zhǔn)確定好自己“支教老師”的角
色,明白我們就是一名山區(qū)學(xué)校普
通教師成員。對于自己承手H的教育
與教學(xué)任務(wù)必須一絲不茍,精益求
精,扎實(shí)工作,智力支教。通過瑣碎
的日常教育教學(xué)工作中蘊(yùn)含的“真”
“實(shí)”“細(xì)”,去“傳”“幫”“帶”周圍的
受援學(xué)校的老師們。
注意二:少指畫
支教老師的成員大概可以分成
兩類:掛職鍛煉與教育鍛煉。掛職
鍛煉支教老師是到受援單位擔(dān)任一
定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),通過受援學(xué)校提供的
鍛煉平臺,提高自身“領(lǐng)導(dǎo)能力”,
并完成支教工作。這方面正好有一
正一反兩個(gè)例子:一位“掛職校
長”,在受援學(xué)校只知“指點(diǎn)與畫
餅”,又違背“懲一儆百”不如
“彰一策千”,以致“水土不服”,
支教期望最終成為負(fù)值。另一位
“掛職副校長”,一年后,被受援學(xué)
萬方數(shù)據(jù)
校稱為有“大才干”,就是因?yàn)樗龅搅恕岸魅怂贾患岸粸椴煅?,行人所行之未達(dá)而不被妒焉”。
.注意三:多溝通
支教老師與受援學(xué)校的老師們要多溝通,取長補(bǔ)短,共同提高,實(shí)現(xiàn)雙贏。溝通的原則是“奉獻(xiàn)與索取’:。你必須主動向大家奉獻(xiàn)你的思想或方法或經(jīng)驗(yàn),從而成為大家溝通的“資料”,然后在一番溝通評論甚至“爭吵”后得到更為先進(jìn)的思想、方法和經(jīng)驗(yàn)。
注意四:搭好橋
支教工作是山區(qū)學(xué)校將外面較為先進(jìn)的教育理念“請進(jìn)來”,而支教老師將受援學(xué)校的老師帶到送援單位去參觀、學(xué)習(xí)則是“走出去”。
走出去,去哪里?走出去,學(xué)什么?這就要支教老師搭好橋。有一位支教老師成功的例子可以很好地詮釋如何搭好橋。K老師是T校英語教師,支教P校,想在P校推廣英語演講活動,但P校老師沒有經(jīng)驗(yàn),K老師積極與送援單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系,帶領(lǐng)P校老師到英語演講活動搞得較有特色的國家示范性中學(xué)x校學(xué)習(xí),增進(jìn)了三所學(xué)校的交流與友誼。
注意五:勤交流
支教期間,支教老師之間要勤
交流。通過交流,彼此可以學(xué)到更
為優(yōu)秀的支教理念和方法,不斷地
充實(shí)自己的支教工作;也可以汲取
其他支教老師的失誤教訓(xùn),幫助修
正自己。
有段時(shí)間我曾為自己支教工作
中遇到的一些問題感到困惑,但我
虛心求教。通過邀請其他支教老師
“做客”我的支教學(xué)校,與大家一起
交流,很快就找到問題癥結(jié)。還是我
的送援單位組織人事處的負(fù)責(zé)人說
得好:你們這十個(gè)人,老的不橫,少
的不狂,勤交流,善互動,是個(gè)優(yōu)秀
團(tuán)隊(duì),要將這種傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去。
注意六:蓄兼容
支教學(xué)校所在地區(qū)大都山清水
秀,文化底蘊(yùn)深厚。這就為我們在支
教工作之余增加了不少“節(jié)目”。可
以通過節(jié)假日“游山玩水”“訪古探
幽”,為自己人生閱歷編新章,通過
“游”“訪”生活豐富支教工作。
同時(shí),山區(qū)的生態(tài)文明(精神
文明、物質(zhì)文明、政治文明)都是
我們積聚和容納的對象。比如梅
州,“波上寒煙挽柳葉,堤邊秋雨
潤梅根”是它的自然美景;客家文
化博物館里彌漫著濃郁的客家文化
是它的人文科學(xué)。蓄兼容于此,支
教生活豈不美哉。
注意七:省吾身
支教工作只是自己從事教育事
業(yè)中的一小部分。支教工作結(jié)束
后,還要繼續(xù)進(jìn)行教育教學(xué)活動,
所以注意省吾身,總結(jié)一下前段時(shí)
期支教工作的經(jīng)歷,包括成功與失
敗方面都很有必要。
支教工作一段時(shí)期就檢討自
身,并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行文字小總結(jié),可
以提升自我。當(dāng)然,將各時(shí)期自己
寫的小總結(jié)歸納整理,便是最后支
教工作的總結(jié),這可是每位支教老
師支教工作最后的規(guī)定動作。平時(shí)
的省吾身也是在做規(guī)定動作。
注意八:常鍛煉
支教工作性質(zhì)決定支教老師必
須遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),遠(yuǎn)離家庭,獨(dú)自一人
在山區(qū)工作。日常生活的自我照
顧,當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的適應(yīng)等都是每
一位支教老師要面對的問題,解決
這些問題的前提保障是身體不能不
行。一個(gè)經(jīng)常生毛病的身體不僅給
自己帶來痛苦,而且給受援學(xué)校徒
增不必要的負(fù)擔(dān)。故支持老師需要
加強(qiáng)身體鍛煉。
?簡訊?
茂名市接受省二類城市語言文字工作評估
為貫徹實(shí)施《中華人民共和國國家通用語言文字法》,實(shí)現(xiàn)2010年在我國初步普及普通話、漢字社會應(yīng)用基本規(guī)范的目標(biāo),廣東省教育廳組織專家評估組于2008年lO月9至10日,在茂名市自查自評自糾的基礎(chǔ)上。采取定點(diǎn)和隨機(jī)抽取相結(jié)合的方式,對茂名市語言文字工作進(jìn)行了一次全面的檢查評估。在為期兩天的評估活動中,評估組采取聽取匯報(bào)、召開座談會、查看資料、問卷調(diào)查、實(shí)地考查等方式,對茂名市黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、新聞媒體、主要公共服務(wù)行業(yè)等15個(gè)單位和一條街道進(jìn)行了考查評估??疾樵u估期間,.評估組聽取匯報(bào)17次。召開座談會17次,聽課15班次,問卷調(diào)查190人,隨機(jī)抽查訪談132人,檢查各類牌匾623塊,抽查檔案資料451卷(冊),以及簡報(bào)、教案、學(xué)生作業(yè)等一批,完成了對規(guī)定項(xiàng)目和內(nèi)容的檢查評估。
茂名市是我省首個(gè)接受語言文字工作評估的二類城市。在評估反饋會上,省教育廳副廳長李學(xué)明代表省城市語言文字工作評估組作評估報(bào)告。評估組認(rèn)為,茂名市委、市*近年來認(rèn)真貫徹《國家通用語言文字法》,對語言文字工作高度重視,真抓實(shí)干,措施得力,宣傳動員力度大,社會參與面廣,依法管理的工作機(jī)制日趨完善,齊抓共管的工作格局和語言文字規(guī)范化的社會氛麗基本形成,語言文字工作取得了顯著成績,基本達(dá)到了2010年前“普通話初步普及”、“漢字的社會應(yīng)用基本規(guī)范”的語言文字工作目標(biāo)要求,為進(jìn)一步開展語言文字工作、全面貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》,提高市民語文素養(yǎng)打下了良好基礎(chǔ),為全省二類城市語言文字工作評估的全面展開帶了個(gè)好頭。

線上支教的平臺有哪些


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?中華支教網(wǎng)
簡介:關(guān)注并致力于改善中國貧困地區(qū)教育現(xiàn)狀。整合了中國絕大部分支教信息,為志愿者提供支教途。?
?支教類型:
1.長期支教:半年及其半年以上
2.接力支教:1—3個(gè)月,采用接力方式完成教學(xué)計(jì)劃
3.假期支教:一般為寒暑假,或利用周末去輔導(dǎo) 留守兒童 的幫助形式
主要服務(wù)對象:西部教育資源匱乏地區(qū)學(xué)校以及城市的打工子弟學(xué)校。
?招募要求:
1. 能夠按支教期限完成對應(yīng)支教時(shí)長
2. 年齡在21周歲以上
3. 具有 完全民事行為能力
·
?出走世界義工旅行
簡介:由 北京外國語大學(xué) 在校學(xué)生創(chuàng)辦的野敬國際志愿者旅行平臺,已在福建、廣西、 斯里蘭卡 、尼泊爾等十余個(gè)海內(nèi)外項(xiàng)目地開展了20余個(gè)志愿支教項(xiàng)目,項(xiàng)目完善,經(jīng)驗(yàn)豐富。?
?支教類型:
1. 國內(nèi)短期支教:在國內(nèi)教悉含育資源相對匱乏地區(qū)開展英語、科學(xué)、人文三方面的課程。
2. 線上跨國支教:通過線上授課的方式對海外貧困地區(qū)兒童開展 中國文化 方面的課程。
主要服務(wù)對象:福建 漳平 、廣西柳州、 肯尼亞 、斯里蘭卡、尼泊爾、 巴厘島 等教育資源相對匱乏地區(qū)的兒童。
?招募要求:
1. 年齡在16歲以上,未成年需簽署家長同意書
2. 有愛心和 責(zé)任心 ,對公益志愿活動抱有熱情
3. 具備團(tuán)隊(duì)意識,能認(rèn)真完成相應(yīng)工作安排
·
?海子計(jì)劃
簡介:海子計(jì)劃支教是昆山作業(yè)本公益基金會下設(shè)的一個(gè)西部支教項(xiàng)目,每屆支教活動分為寒暑兩季開展。?
?支教類型:主要為1個(gè)月左右的短期支教,主要輔導(dǎo)中學(xué)生文化課程(數(shù)理化語英及藏文)。
主要服務(wù)對象:西藏,青海,云南,四川,貴州等中西部教育資源相對匱乏地區(qū)學(xué)校。
?招募要求:
1. 身體健康,無過敏、無高反,能夠完成為期一個(gè)月的支教任務(wù)
2. 大專在讀學(xué)歷及以上
3. 具備合作意識,沒有不良癖好。

童年一課線上支教給工資么


線上支教活動哪里有 線上支教的平臺有哪些 有工資。童年 一課 線上支教老師收入與 西部計(jì)劃志愿者 享受同等待遇,包含每月的生活補(bǔ)貼轎鍵、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼、一年兩次交通補(bǔ)貼、社閉伍巧保單位橘慶繳納部分、全年考核合格增加第十三個(gè)月的生活補(bǔ)貼及一次性安置費(fèi)。除此之外享受傳夢公益基金所設(shè)立的“資教激勵(lì)獎(jiǎng)金”,資教激勵(lì)獎(jiǎng)金為0到1000元,會根據(jù)每月具體工作量及學(xué)??己诉M(jìn)行分配。

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