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文秘專業(yè)以后努力的方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向

來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-07-20

今天,好上學(xué)小編為大家?guī)砹宋拿貙I(yè)以后努力的方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
文秘專業(yè)以后努力的方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向

現(xiàn)代文秘專業(yè)的就業(yè)方向有哪些?

就業(yè)方向:可從事中小型企業(yè)主管的 行政助理 、企業(yè)辦秘書、村(居)委會干事、圖書館、檔案館檔案管理員、司法機(jī)關(guān)速錄員的相關(guān)工作。

培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)面向企業(yè)、行政事業(yè)單位從事文秘工作,具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)助、誠實(shí)可信、吃苦耐勞等良好的 職業(yè)道德 ,具備熟練掌握文秘實(shí)務(wù)的職業(yè)技能,具有可持續(xù)學(xué)習(xí)能力,既會做事又會做人的高素質(zhì)高技能人才。

專業(yè)特色:運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生良好的專業(yè)素質(zhì)和辦文、辦會、辦事的能力。扒乎兆

主干課程:秘書學(xué)概論、文書學(xué)、 公共關(guān)系 學(xué)、秘書口才與溝通、秘書寫作頃巖、 公文寫作 與處理、秘書實(shí)務(wù)、辦公自動化實(shí)務(wù)、檔案春租管理、速記速錄、管理學(xué)原理、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、辦公自動化、會計(jì)學(xué)原理、社交禮儀、秘書文檔管理、現(xiàn)代漢語等。

現(xiàn)代文秘專業(yè)介紹

學(xué)科前景

該學(xué)科能夠培養(yǎng)具有較高漢語水平、教育水平、寫作水平的專業(yè)人員,只要踏實(shí)肯干,學(xué)到本領(lǐng),前景會比較好。

報(bào)考本科專業(yè)

漢語言文學(xué) 、漢語言、秘書學(xué)、行政管理等。

報(bào)考碩士專業(yè)

漢語言文字學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、 工商管理 、公共管理等。

文秘專業(yè)的就業(yè)方向


文秘專業(yè)以后努力的方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向

這個專業(yè)的就業(yè)方向很多,首先對于考公務(wù)員來說具有很大的優(yōu)勢。

其次如果是選擇進(jìn)入企事業(yè)單位工作的話,就業(yè)方向?qū)嶋H上也有比較多滾粗灶的選擇,可以選擇去做一名會計(jì)或是從事人力方面的工作,或是文筆夠好,可以去從事新媒體運(yùn)營方面的工作等等,并不一定只能選擇做行政文員。

因?yàn)槊貢鴮W(xué)專業(yè)本身就是個“萬金油”專業(yè),培養(yǎng)的是綜合性人才,但要專卻不精---什么都學(xué),也就什么都只能學(xué)到些皮毛,只能靠自己選定一個方向鉆研。

秘書學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景:

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,文秘成為緊俏的職業(yè),特別是在幫助企業(yè)處理信息、整理材料、辦公等,作為協(xié)調(diào)各個部門的職位,當(dāng)然會有比較高的要求。大扮

秘書在企業(yè)中屬于最基礎(chǔ),也是最重要的崗位之一,其崗位職責(zé)描述也是最模糊和最廣泛的。目前,一般把秘書、行政、助理這幾種相關(guān)職業(yè)都劃分在秘書的崗位范凳拆疇中。

不過要做一個合格的文秘人員,知識面不能知停留在文學(xué)知識方面,應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)、設(shè)備,安全、管理學(xué)等各方面都有豐富的知識才會得心應(yīng)手。

文秘就業(yè)方向


文秘專業(yè)以后努力的方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向 “文秘專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,可以參加公務(wù)員考試,充實(shí)到各級*機(jī)關(guān);也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)管理部門,從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設(shè)計(jì)、組織,人力資源管理等工作。”

拓展資料:
文秘專業(yè)是隨著科學(xué)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,信息傳播急劇膨脹,社會競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門新興現(xiàn)代科學(xué)管理專業(yè)。作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。它在輔助各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。文秘專業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀(jì)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大需求專業(yè)之一。

主干課程

秘書學(xué)概論、文書學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、秘書口才與溝通、秘書寫作、公文寫作與處理、秘書實(shí)務(wù)、辦公自動化實(shí)務(wù)、檔案管理、速記速錄、管理學(xué)原理、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、辦公自動化、會計(jì)學(xué)原理、市場營銷、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用、策劃學(xué)基礎(chǔ)、社交禮儀、秘書文檔管理、現(xiàn)代漢語、中國歷代文學(xué)作品選、中國文化概論、西方文化概論、普通話等。 [1]

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),掌握扎實(shí)的文秘基本知識,具備熟練的辦文、辦會、辦事和人際溝通、辦公設(shè)備使用能力,從事文秘事務(wù)處理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。 [1]

文秘職業(yè)

就業(yè)方向

文秘專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,可以參加公務(wù)員考試,充實(shí)到各級*機(jī)關(guān);也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)管理部門,從事文秘寫作、辦公室管理和公關(guān)策劃、設(shè)計(jì)、組織,人力資源管理等工作。

學(xué)科前景

該學(xué)科能夠培養(yǎng)具有較高漢語水平、教育水平、寫作水平的專業(yè)人員,只要踏實(shí)肯干,學(xué)到本領(lǐng),前景會比較好。

報(bào)考本科
漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)、行政管理

報(bào)考碩士
漢語言文字學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、工商管理、公共管理

專業(yè)課程

課或彎程設(shè)置
高等教育自學(xué)考試專業(yè)課程設(shè)置
類型序號
課程代號
課程名稱
學(xué)分
類型
考試方式
001
3706
思想道德修養(yǎng)與型團(tuán)答法律基礎(chǔ)
2
必考
筆試
002
3707
*思想、*理論和“三個代表”重要思想概論
4
必考
筆試
003
4729
大學(xué)語文
4
必考
筆試
004
0341
公文寫作與處理
6
必考
筆試
005
0854
現(xiàn)代漢卜慧語基礎(chǔ)
4
必考
筆試
006
0315
當(dāng)代中國政治制度
6
必考
筆試
007
0345
秘書學(xué)概論
6
必考
筆試
008
0182
公共關(guān)系學(xué)
4
必考
筆試
009
0040
法學(xué)概論
6
必考
筆試
010
0509
機(jī)關(guān)管理
6
必考
筆試
011
0163
管理心理學(xué)
5
必考
筆試
013
0346
辦公自動化原理及應(yīng)用
3
必考
筆試
0347
辦公自動化原理及應(yīng)用(實(shí)踐)
2
必考
實(shí)踐考核
014
0510
秘書實(shí)務(wù)
6
必考
筆試
015
0514
外國秘書工作概況
4
必考
筆試
016
0144
企業(yè)管理概論
5
必考
筆試
231
0024
普通邏輯
4
加考
筆試
232
5679
憲法學(xué)
4
加考
筆試

畢業(yè)要求
不少于15門且不低于73學(xué)分。

文秘專業(yè)就業(yè)前景如何?


文秘專業(yè)以后努力的方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向 文秘專業(yè)人才的需求前景看好,民營企業(yè)對文秘人才的需求十分注重素質(zhì)和能力需要。因此,高職文秘專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng),突出企業(yè)特色和適用性,以增強(qiáng)文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性。參與企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)外在形象來說,從廠房樣式、環(huán)境裝飾、標(biāo)語口號到廠徽設(shè)計(jì)、節(jié)假日氛圍布置等,基本都是靠文秘人員來從需求數(shù)量上看,被調(diào)查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí),90%以上的單位選1—2個,另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。
一、文秘專業(yè)人才的需求情況
從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實(shí)際,一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力,并非僅以學(xué)歷高低為條件。
從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,這表明,當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎,其次為應(yīng)用型秘書 (15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。
二、文秘專業(yè)人才的素質(zhì)需求情況
調(diào)查反映,民營企業(yè)對文秘人才的素質(zhì)需求是多元化的,但都存有“德才兼?zhèn)洹钡膬A向。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,民營企業(yè)注重的文秘專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì),從高到低依次是:思想和道德素質(zhì) (33%)、文化素質(zhì)(27%)、業(yè)務(wù)素質(zhì) (13%)、心理素質(zhì)(8%)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力(5%)等。大部分單位在招聘文秘人員時(shí)最看重的是基本素質(zhì),如品德修養(yǎng)、晌首靈活程度、努力程度和知識面等,可以概括為“要素質(zhì)而不求專業(yè)精”。素質(zhì)中,“德”為首,可見“德”在民營企業(yè)的重視程度。思想和道德素質(zhì)方面選擇較多的是:職業(yè)道德(75%)、事業(yè)心(63%)、良好人際關(guān)系(43%)、吃苦耐勞精神 (38%)、忠于職守(28%)。
文化是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的顯著特征,其高低在很大程度上影響著個人的整體工作水平。因此,民企對文化素質(zhì)的重視程度排第二位。最注重文秘人員的文化素質(zhì)是從高到低依次是:掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(38%)、掌握寬闊的專業(yè)知識(28%)、了解一般的人文科學(xué)知識(26%)、掌握相關(guān)學(xué)科知宴哪數(shù)識(16%)、了解一般的社會科學(xué)知識(4%)。
業(yè)務(wù)素質(zhì)往往會直接影響工作效率,民企注重的文秘畢業(yè)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)依次是:獨(dú)立工作能力(42%)、組織管理能力(35%)、實(shí)際操作能力(28%)、創(chuàng)新能力(23%)、獲取加工和利用信息的能力 (10%)。
良好的心理素質(zhì)也是民企關(guān)注的因素,當(dāng)今社會是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的多元化社會,文秘人員能否適應(yīng)新時(shí)代并謀求工作的成功,很大程度上取決于個人心理素質(zhì)的強(qiáng)或弱。民企最注重畢業(yè)生的心理素質(zhì)是易于投入、熱情工作的心理(40%)、自信心(37%)、自主主動工作(25%)、追求卓越、渴望成功(11%)、開放樂觀(9%)。
值得一提的是,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通協(xié)調(diào)能力越來越為民營4~_lk所看重。有位民企的人事主管說,企業(yè)需要的是溝通能力強(qiáng)、有親和力,能夠運(yùn)用自己良好的溝通能力與企業(yè)內(nèi)外有關(guān)人員接觸,能夠合作無間、同心同德、完成組緩渣織的使命和目的的人。平時(shí)在學(xué)校參加社團(tuán)、組織策劃完成過大型活動的學(xué)生最受歡迎,這些學(xué)生到了工作崗位后,很快能融入團(tuán)體,順利開展工作。
三、文秘專業(yè)人才的職業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)要求情況
調(diào)查顯示,民營企業(yè)最看重的文秘專業(yè)畢業(yè)生的前五項(xiàng)綜合能力,依次為語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、實(shí)踐能力、文字表達(dá)能力。文秘從業(yè)人員必須具備這五種綜合能力才能適應(yīng)現(xiàn)代民營企業(yè)的要求。認(rèn)為文秘從業(yè)人員應(yīng)該具備的職業(yè)能力,按重視程度,依次為職業(yè)道德、敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、使用和維護(hù)現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力。
民營企業(yè)在錄用文秘專業(yè)畢業(yè)生時(shí)最看重的能力因素是“專業(yè)水平”(26%),其次是反映專業(yè)能力、溝通能力、心理素質(zhì)等綜合能力的“面試的第一印象”(19%);再次是“社會實(shí)踐經(jīng)歷”(18%)。此外,“外語水平”(15%)和“計(jì)算機(jī)水平”(9%),而這兩項(xiàng)也可以視作專業(yè)能力。專業(yè)水平是民企最看重的素質(zhì),它是文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的基礎(chǔ)。
另據(jù)問卷調(diào)查顯示,在被調(diào)查單位中對應(yīng)聘秘書崗位的畢業(yè)生是否獲得秘書職業(yè)資格證書表示重視的占35%,一部分單位表示不會十分在意,關(guān)鍵是看是否真正具備秘書的職業(yè)技能,當(dāng)然有的話最好;對獲得電腦操作等級證書重視的占55%,但對是否獲得外語等級證書卻100%表示重視。
在問到文秘專業(yè)畢業(yè)生除了文秘專業(yè)知識外,最需要掌握的其他知識時(shí),民企的老總選擇最多的是經(jīng)濟(jì)管理、科技等方面知識,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等方面知識以及企業(yè)管理知識、法律知識等。
大部分民企認(rèn)為高職學(xué)生最需要進(jìn)一步培養(yǎng)的能力是:敬業(yè)精神、知識能力水平、文化素養(yǎng)和吃苦耐勞精神。在問到高職畢業(yè)生與其他重點(diǎn)或名牌學(xué)校的畢業(yè)生在知識能力水平上有否明顯差距時(shí), 85%的民企單位認(rèn)為有一定差距,還有的認(rèn)為有明顯差距。在問到高職生就業(yè)中存在的主要問題,大部分民企單位認(rèn)為是高職院校的人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量目前還難以滿足社會的需求,高職生的知識結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
四、企業(yè)對文秘專業(yè)人才需求的特點(diǎn)與趨勢分析
據(jù)調(diào)研顯示,民營企業(yè)對文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性,概括起來有四個特點(diǎn),一要有良好的工作態(tài)度,有謙虛好學(xué)的品行;二要肯吃苦耐勞,學(xué)會適應(yīng)環(huán)境;三是注重情商,善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事;四要一專多能,有能勝任文秘工作的綜合素質(zhì)、能力,屬復(fù)合型通才。
調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),民企需要的文秘人員實(shí)際上是“綜合文秘”。因單位規(guī)模相對較小,文秘分工不是太細(xì),文秘人員身兼多職,往往集文秘工作、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人事、檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外,還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力,還要有熟悉駕馭語言的能力和較強(qiáng)的社會活動能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“門面”、當(dāng)“窗口”,搞接待、公關(guān),還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策、輔助決策。
此外,商務(wù)秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。在市場經(jīng)濟(jì)舞臺上,企業(yè)的秘書不僅要懂得涉外法規(guī)、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟(jì),還要明白商務(wù)方面的信息,了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)律和特點(diǎn),具有一定的策劃能力和營銷能力。適應(yīng)民企的客觀需要,文秘人員要學(xué)習(xí)涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),掌握相關(guān)信息資料,學(xué)習(xí)和運(yùn)用法律知識,履行好依法辦事的責(zé)任,適應(yīng)企業(yè)的新需要。
民營企業(yè)秘書的參謀咨詢作用相對于其他類型的企業(yè)更為突出。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝,更需要高層次、高水平的秘書為自己當(dāng)好參謀,以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。一個好的秘書不僅要做好本職的分內(nèi)工作,還是主管“上司”的好參謀、好助手,有些事情要替“上司”考慮周全,甚至在不影響關(guān)系的前提下,有效地引導(dǎo)“上司”開展各項(xiàng)工作,這是新時(shí)期對民企文秘人員提出的新要求。
隨著民企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。文秘人員不僅要以“文化”一員的身份參與、促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,又要以對外使者的形象去展示企業(yè)文化的理念與內(nèi)涵。要以自己獨(dú)有的專業(yè)特長承擔(dān)。內(nèi)在形象更是無邊無際,從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。

以上就是好上學(xué)整理的文秘專業(yè)以后努力的方向 文秘專業(yè)的就業(yè)方向相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請查閱好上學(xué)。

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